楼主:
cjh455 (goatsheep)
2017-08-29 00:31:02前情提要：
我在一家餐厅打工近两年
最近因为生涯规划无法继续在台北工作
所以一个月前就提离职了
而刚好另一位工读生（简称A)刚好毕业了也已经离职了
由于我们店里只有四位员工+老板老板娘总共六位员工
另外有动作很快的B , 比较菜的C
基本上老板老板娘是负责上午的工作 而晚班就是我们工读生轮班
我们的工作基本上不分内外后场的
也就是一个人当班（偶尔两个人）要负责店内所有事情
时薪也就135 没有休息时间 也没有劳健保...
其实我觉得这些都还算能接受...
毕竟老板也对我们很好..
（现在想想觉得蛮意外的呵呵
-
以下正文：
上周末五六日因为老板老板娘带小孩出去玩
所以店里只剩四个员工要轮班
我们店是生食店 所以必须一直一直洗菜
所以老板娘就请他妈妈来店里洗菜
事件一：
我当班的周六早上因为有很多组订位所以我忙的没时间吃饭
老板娘妈妈问我：XX你要吃饭吗？我想吃OO(店里某种商品）
老板娘妈妈问我：XX你要吃饭吗？我想吃OO(店里某种商品）
我：阿姨我还不饿 不然我先帮你做 我晚点再吃
老板娘妈妈：喔那没关系啦我去买牛肉面
我：好
我觉得以上对话完全没有问题..
但是事后老板娘跟我说我吃饭都不理她妈妈 她妈妈要吃店里的食物我不帮他用
WTF……？那我到底该怎么说才正确？
我是不想忙不过来，
而且她妈妈除了洗菜只会洗菜啊……
我能要她做什么？
我也是为了店里好不想让客人等太久所以牺牲吃饭时间
事件二：
我周六下班后A和C来接晚班
当天因为很多客人一次涌进来所以他们很忙
最后的结帐金额为5000多块
老板娘也一直待到晚上
隔天周日早上为B来上早班
因为她动作很快很快
加上那天早上客人不是一次涌进来所以做起来比较轻松
周日晚上我和C来接班的时候
老板娘妈妈突然说一句：哇B好厉害哦～一个人就可以做5000块，跟昨天营业额一样耶！哪像某些人只会瞎忙～
....？！
不知道是我跟C会错意还是老板娘妈妈真的在酸A.C.....
之后老板娘也知道这件事
跟我们解释她妈妈只是讲话比较不经大脑要我们不要在意
然后刚好C也因为有其他case要做（c主业是编辑）所以也准备在9月中离职了
但是老板娘就暴怒觉得我们是说好一起气她妈妈的
最近老板娘也都不来上班
店里一堆杂事都没处理 老板真可怜....
==
-
其实以上事情我并没有很想要追究
毕竟自己也要离职了也不想把场面用的那么难看
不过我还是想问问大家遇到这些事情会怎么面对？
-
更：
离职后老板娘一直觉得我们忘恩负义
平常他们对我们很好
吃员工餐也不跟我们计较我们吃什么
不过我觉得我也没亏待这个店里什么
他们付我薪水而我也尽力的做完我份内的事情
虽然要离职了计较这些很不值得也无意义
不过被说成这样其实颇难过的呢
作者:
pocky0511 (尸体乎？非尸体乎？)
2017-08-29 00:39:00都离职了 还要在乎什么 不然你会回去看他吗
作者:
sd51330 (prettygirl622)
2017-08-29 00:38:00没有劳健保哪里好......
楼主:
cjh455 (goatsheep)
2017-08-29 00:36:00这样改有比较好吗><
作者:
nec123 (Ting)
2017-08-29 00:33:00手机发文都会这样吗?
作者:
catbuji (咕噜咕噜)
2017-08-29 02:00:00没劳健保没有很好啊 而且员工餐很普通吧...双方各取所需他需要劳力你需要钱 忘恩负义也太夸张
作者:
jojia (jojia)
2017-08-29 03:41:00都离职了 人生不再见
没劳保…老板娘都违法了还认为自己很了不起喔，欠检举。
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-08-29 05:51:00离职了还在意那些干嘛？另外台湾一堆中小企业是家族企业，皇亲国戚乱七八糟也是很难成长的原因之一
1.妳被他妈陷害了看来她有被害妄想 2.看来有家族遗传解：妳不是治疗师 不用理会
作者:
poliyummy (poliyummy)
2017-08-29 10:37:00没附劳健保喔 哪有忘恩负义 直接掰掰走人
哪里不好惹？不就是工作离职吗？最讨厌这种给人工作就认为自己是普渡众生的老板
作者:
minna (是个人妻)
2017-08-29 13:25:00苏菲亚正解，这对亲子就三个字可以形容了，但我不爽打XDD
作者: abc5073hg (YES.J) 2017-08-29 23:37:00
管他的，反正又不会回去上班啦，如何对员工，员工就会如何回报