※ 引述《mixuan (米轩)》之铭言：
: 我知道公务员的文章蛮多了
: 只是因为最近家里发生状况，经济不太稳定
: 妈妈又一再地说以后去考公务员比较稳定
: 说女生以后结婚有家庭，甚至有小孩后
: 公务员的稳定至少让自己可以顾家顾工作
这是公务员最大的优点
公务员虽然薪水不高
但永业制让你到65岁都不用担心失业
: 还提到认识的一位年轻妈妈，国外硕士学位
: 前阵子考上台北兆丰
: 却因为要照顾小孩的关系（还有预计生第二胎）不得不放弃这项事业
: 只好继续在中部找其他工作
: 我现在还是大学，读文化相关科系
: 其实对于未来到底要走什么也还不确定
: 但也没有很想当公务员
: 我想我以后是一定会结婚生子的
: 虽然听我妈讲女生很容易被家庭小孩绑住让我有不是很想生的想法了
: 但未来如何也不能确定
: 只是女生有小孩之后真的会因为小孩或家庭关系影响到事业吗？
跟公婆打好关系 生了以后给公婆带
或是麻烦娘家带小孩
不然保母、奶粉、尿布之类的支出是很可怕的
小孩半夜啼哭 又要喂奶、换尿布
一个晚上通常睡两三个小时
还有小孩接送、发烧打针
夫妻俩的压力都会很大
: 妈妈是希望我能有自己的事业，自己稳定的收入（不要想着靠男人）
男人可靠吗？
: 但结婚后又容易被绑住
: 所以才一直希望我去考公务员
: 至少不会因为家庭因素影响到自己的时间和事业
: 想知道各位的经验或想法？？
: 打的可能有点乱了抱歉...
不一定要考公务员
去制度好的公司不见得比较差
只是公务员有公务员保障法的保障
公务员身分非依法律不得剥夺
非依法律不得予以停职
官等职等非依法律不得变更
俸级非依法律不得降级或减俸
薪水跟职位都有保障
除非你愿意，老板也不能随便调你去其他机关
(任用法第22条规定各机关不得任用其他机关人员。如业务需要时，得指名商调之。)
没意外都可以保你做到65岁退休
该有的产前假8天、产假42天、生育补助(2个月薪俸额)
生下来以后还有育婴留职停薪让你请到小孩满三足岁(机关不得拒绝)
留职停薪前6个月还有半薪可领
没生下来还有流产假42天让你在家好好休养2个月
一般公司对员工有这样保障的，很少很少～
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