弟弟透过老师介绍在一间活动行销小公司实习
讲白算是工读生，待了三年
平常听他提起工作上的事还蛮正面
内容是他喜欢的方向
老板夫妻对他也不错
上班时间用餐都老板买单之类的
只是他的薪水不知道是怎么算的
都是做完一个活动后老板直接发一笔钱给弟弟
虽然平均算下来每小时是不足最低薪资
但弟弟觉得有时候真的很凉所以没差
这次他老板承接一个超大活动
人力不够把他一个人当三个人用，操的半死
活动期间的薪水有发
可是弟弟帮忙活动后续结案约两周
到现在过了一个多月老板还没有发这笔薪水
弟弟也因为其他原因结案完后暂时没有进公司
他来问我这两周工作的薪水要怎么办
感觉还蛮棘手的
弟弟的老板算是熟人了
平常也很照顾他，要去开这个口问的话
总觉得日后多多少少会尴尬
我是建议他不要再继续待在那
（他老板有其他案子进来要他回去帮忙）
这两周薪水就算了
如果是各位遇到会怎么处理～

所以之前没有遇过没有案子的状态？

不知道打工薪资是在打什么工？当然是找老板问清楚薪资算法，觉得不合理或待遇太低，就评估自己要不要继续做下去

为什么感觉你弟像算case的薪水？