以下内容有修饰过一些事物 以防被人家认出来就糟了
然后 这是一篇抱怨文....
最近深深地觉得我们公司的新人在工作上永远都是得过且过
(其实也快两年了 但是资历依然是最浅所以在这里称他为新人)
且学习态度十分不好
我们的工作性质永远都在面对厂商或是医疗机构
要不断地跟对方沟通、问问题、了解他们的产业进展状况
所以事前的准备作业很重要
因为不想发生说错话 或是无话可说的情况
对于这方面 我们家新人永远都是采取"随便啦"的态度去做
曾经有几次跟他一起去找厂商(而且是他负责的厂商 我只是陪他去而已)
到了现场他也不积极找对方说话
直到我问他“怎么不过去?”
他才一付皮皮的样子说:感觉上对方没什么好聊的阿 我想走了
我只好拖他过去跟对方聊
结果他跟对方聊没有两句话 他就句点对方@@
(跟对方说:好了 就这样)
而且谈话内容一听就知道完全就是没做功课就来
如此态度让我觉得对对方很不尊重 对方的脸色也不太好看
我只好出来打圆场 继续跟对方聊
结束之后 新人竟然还说:不错喔 不愧是前辈阿 很会聊很会问
我心想“妈的....不是我负责领域的厂商我都比你熟悉 那要你这个人干嘛”
之后也发生过好几次这种状况
但我也没跟主管提
因为自私一点想 与其被别人说我欺负新人 乱打小报告 那倒不如就这样吧
然后 最近他不知道吃错什么药 开始变得很"积极"在作事前功课
但是他都不是查资料 而是问我
且他常常都是想到什么就问什么 也不先查查网络有没有资料
而如果我回答的答案跟他"想像"的不一样就不能接受(他超会想像)
例如他会问我 某某医院是不是有导入XX器材
我说没有 人家只是小医院 用不到这么高阶的器材
他就会说:怎么可能~那是某某医院耶 很有名耶 怎么可能没有
然后就会一直纠结在那边 也不查某某医院的网站......
我那时候有劝过他 问问题之前要先做功课 有不懂的才问
他也没听进去
结果今天他就让我生气了
他今天又跑来问我:达文西机械手臂能不能拿来医治感冒
(这个问题有大幅修饰过 看起来比较扯 记者不要抄喔 会闹笑话的 ^.＜)
我当下没有马上回应他的问题 只有皱着眉头反问他说
“你为什么要问这个问题?你有思考过这个问题吗?”
然 后 他 就 生 气 了
他竟然还回嘴说:不然要问什么 为什么不能问
好吧~以后我也不想教他或是讨论其他事情了 反正他很厉害
然后我现在很烦恼
觉得进公司又得跟他相处 然后他今天的态度让我不知道往后该怎么继续共事