※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1PT3HGT0 ]
在八卦版看了酸宅奴们的厌世回文
好奇女孩们的看法?
还是大家都不敢请生理假??
作者: nocamera (rose) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 转爆料公社-因为请生理假,所以被资遣了
时间: Sun Jul 23 13:29:43 2017
原文转自爆料公社
http://www.bc3ts.com/post/1838
【因为我请生理假，所以我被资遣了..】
事情发生在2017/07/18，台北板桥区某台湾女装品牌，在台湾约有70家实体门市，以下简
称Ｍ牌。
我曾在Ｍ牌服务了一年多，部门经理是一位年约40的女性，管理方式很情绪化，因此部门
内的流动率特别高。
除了经理处事态度情绪化之外，公司的一些规定都违反劳基法，但大部分员工选择默默忍
受。
由于是女装品牌，Ｍ牌内部同事约90%为女性。劳基法明文规定女性每个月可请一天生理
假，并且公司不得要求任何证明或以任何方式拒绝。
#但是老板却多次在公司说：‘我知道请生理假是女性员工的权利，妳当然可以请，不过
我也有权力开除妳。’
事发当天经理出差不在国内，早上我因为生理痛的关系，以讯息的方式告知经理我要请一天假，她
也马上回复‘知道了’。
不久后我的同事却告诉我，经理打电话回公司骂人，要我回公司，否则我明天就不用来了
。
由于身体真的不舒服，当天我没有进公司。没想到晚上经理就以讯息方式资遣我。
（对话纪录图片）
http://imgur.com/a/PLKsF
隔天，我立刻找公司的副总理论这件事情，我心想：公司的上层不想违法的话，应该会理
性处理此事。然而，在约30分钟的谈话里，副总一直避重就轻地回应此事。虽然他知道以
生理假为由而资遣员工是不当的，却一直要我反省是不是我工作哪里做得不好？还是哪里
得罪了经理？谈到这里我已经知道跟他沟通完全是浪费时间，在我离开办公室时，他还跟
我说：‘不好意思，这件事我帮不了你’。
于・是・我・就・被・资・遣・了
如果我是因为工作能力不佳而被资遣，那我无话可说（公司应该也不会留我那么久），但
是今天用生理假来威胁我去上班最后还资遣我，已经明确违反性别平等工作法。 我写出
这篇只想让刚出社会的新鲜人，学弟妹们知道这家公司的可怕。希望我的小小牺牲能改变
惯老板的思维，不要有更多人受害。 极度建议： 如果你待的公司有违法的地方记得一定
要向劳工局申诉，不要默默忍受，而让这些黑心企业得寸进尺。
更新检举函
http://imgur.com/a/KVa5a
*低卡上的更新
https://goo.gl/nzH2f3
P.s.
1-我请生理假当天，另一位部门同事刚好发烧请病假，她也有被经理威胁要回公司，在当
日快下班的时间，她真的回公司了。于是她没有被开除。
2-事发隔天我马上到公司完成生理假手续，资遣费也已与公司会计确认过，下个月发薪日
应该要收到。请假日数，并入病假计算应该要收到。本人在职期间仅请过2天生理假(含本次
)，其他出缺勤纪录均正常，但是平常请特休会被经理刁难，她也多次威胁我会影响考绩
。
3-加班费事件后来我去找副总理论时，他承诺要给我，再看看下个月发薪日有没有收到。
作者:
BaDoYao (草泥羊)
2016-07-23 13:30:00推
作者:
Skydier (噫！)
2016-07-23 13:30:00Mazda?
作者: wtfman (小宇) 2016-07-23 13:30:00
为什么男森没有生理假 哼哼
作者:
foofinger (foofinger)
2016-07-23 13:30:00钱
作者:
DogBe105 (狗鼻强暴105)
2016-07-23 13:31:00爽ㄛ
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 13:31:00台女自助餐特别菜色 - 生理假
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-07-23 13:31:00资遣符合劳基法
作者:
chram (chram)
2016-07-23 13:31:00资遣有发钱 先看看风向
作者:
Kloopy (三二一木头人)
2016-07-23 13:31:00钱
作者:
a2016596 (a2016596)
2016-07-23 13:32:00/a/ 拜托拿掉
作者:
yuer6734 (heavenryu)
2016-07-23 13:33:00推
作者:
jab (Jab 滉)
2016-07-23 13:33:00钓出一堆奴工
作者:
chinnez (棱靘)
2016-07-23 13:34:00推
作者: chara117yun (小野马) 2016-07-23 13:35:00
好像知道是哪一个品牌
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-07-23 13:36:00依法行政谢谢指教
作者: sofari (木不木不) 2016-07-23 13:36:00
哪家
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 13:36:00男女平等,但是女森有不用证明的生理假喔 啾咪
作者:
SungHyun (高雄李钟硕)
2016-07-23 13:37:00好
作者:
jacktypetlan (å››å四隻石ç…å)
2016-07-23 13:38:00不爽不要做 啊 真的没得做了
作者: gwenwoo 2016-07-23 13:47:00
劳动部在哪?? (远望)
作者:
chinnez (棱靘)
2016-07-23 13:50:00发钱文不会爆，八卦板怎么了？
作者: MatataQQ 2016-07-23 13:54:00
求M牌名字
作者: susuqi (舒舒淇) 2016-07-23 13:59:00
哈哈哈 台女 跟 资方 还是选择投靠资方好了跟台女不共戴天之仇
作者:
lowgflejd (lowgflejd)
2016-07-23 13:59:00依法资遣有问题吗？ 死废劳过太爽哦
作者: AMD640 (+99) 2016-07-23 14:00:00
资方垃圾他妈跟支那一样多
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 14:01:00人+4女森,说身体不舒服就是不舒服 ,森77喔
作者: minaminojill (hisako) 2016-07-23 14:14:00
放在这里，性别不正确
作者: billybbb 2016-07-23 14:29:00
什么法说请生理假雇主可以资遣?
作者: greensaru 2016-07-23 14:36:00
告死公司
作者:
nf7689 (轻飘飘)
2016-07-23 14:38:00依法想叫你滚有何不可？惯劳工不爽不会自己当老板腻
作者:
jackgn (jk)
2016-07-23 14:45:00女主管不意外~男主管就不敢这么明目张胆
作者:
gtrzero (2012)
2016-07-23 14:57:00资遣有资遣费 不违反劳基法吧？ 再说平时表现如何？考绩如何？ 生理假只是导火线？
作者: atsea (二万英呎的距离) 2016-07-23 14:59:00
女主管有问题 要上新闻才会调整政策楼上 那病假的同事为何也要赶回公司 不然也要开除？
作者:
lowgflejd (lowgflejd)
2016-07-23 15:00:00其他人生理期可以上班 她就不行 代表她没竞争力 依法资遣 有问题？
作者: atsea (二万英呎的距离) 2016-07-23 15:02:00
你有看过有女生生理期 头一二天一直吐 上不了班的吗女主管有去求证她是不是真的或是只不想上班？
作者:
gtrzero (2012)
2016-07-23 15:03:00如果是我我也会回去啊，求表现也好 适者生存吧这社会本来就功利主义，哪来一堆佛心事业？
作者: tslf0125 2016-07-23 15:13:00
补血
作者: p1227426 (詹) 2016-07-23 15:15:00
推合法请假 没错
作者: Sacral (S君) 2016-07-23 15:17:00
如果可以不要有月经，哪个女生愿意要，可能只有肥宅台男嫉妒想要
作者: planA (planA) 2016-07-23 15:22:00
男森也想要生理假啦
作者: sid300 2016-07-23 15:32:00
这应该不是单纯一个事件 可能平常表现就有问题了
作者: gonnaberay (将要成为雷) 2016-07-23 15:38:00
高调
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2016-07-23 19:01:00私人企业 肯付资遣费 没有裁不了的人
作者:
MA40433 (Masa)
2016-07-23 20:16:00推
作者: ddestinyy (zxc) 2016-07-23 20:52:00
推
作者:
ziso (ziso)
2016-07-23 21:35:00.
作者: minionsll 2017-07-24 00:04:00
这业主会被开罚几十万XDDD 哈哈
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2017-07-24 00:13:00
推
作者: stta 2017-07-24 00:13:00
不忍又会被酸年轻人就是抗压力差呀~^^
作者:
yentop (yen)
2017-07-24 00:14:00楼上批评生理假的大概都没交过女朋友 不知道月经来第一天有可能多痛？
作者:
GGisme (刘君君)
2017-07-24 00:15:00帮高调
作者:
twen215 (橘宝)
2017-07-24 00:21:00虽然自己不会痛啦 可是有看过真的很痛的人的样子QQ
有生理期跟生理假 vs 没生理期没生理假，可以选的话我选后者......
作者: lianminey (赖赖) 2017-07-24 00:28:00
我这次第一天来，吃了两颗止痛药，吐了一颗出来，痛到站不起来，狂发汗，自己住，又没东西吃，只能空腹吃止痛药，还好吃完只变闷闷的
作者: roger60801 2017-07-24 00:38:00
推
作者:
no1361 (SDI)
2017-07-24 00:41:00没痛过的不会懂
我平常不会痛到无法上班所以无法体会，但是有些人真的会痛到脸都皱在一起，所以如果没有常常请生理假应该是真的很痛，不是借口
作者: nosleeper (今晚吃什么) 2017-07-24 00:54:00
MODA吧
作者:
BoBoLung (泡泡é¾)
2017-07-24 01:00:00自助餐特别菜色
作者: rock0807 (∫PTT帮∫ 废文组组长) 2017-07-24 01:00:00
告下去就对了
作者: hishiro0110 (纯白色系) 2017-07-24 01:01:00
垃圾 她怎么不去死。
作者:
floh (璇)
2017-07-24 01:02:00一堆奴推文 就不要有姐妹或老婆或女儿有严重痛经 仇女真可怕
我看过女生痛到晕倒欸…要是上班晕倒这样比较好吗==
作者: Lynn1122 (Lynn1122) 2017-07-24 01:09:00
高调
作者:
sobiNOva (星星彻夜未眠)
2017-07-24 01:09:00支持检举 就算有资遣费也不一定就是合法解雇...
作者:
no1361 (SDI)
2017-07-24 01:28:00之前在捷运上痛的眼前发黑还想吐，阿嬷还把我挪去博爱座，感谢阿嬷
作者: haungshan 2017-07-24 01:43:00
自己不会不舒服，但也有遇过痛到昏倒不能走路的那种...
作者:
amy1937 (绵羊油配合)
2017-07-24 01:50:00劳工真的要硬起来检举
作者: ilcsi (艾) 2017-07-24 02:29:00
如果可以没有生理期健康的话 不要这个假也罢 真的以为每个女生都请生理假出去玩？
凭什么每个月可以请一天 薪水又要求男女平等自助餐好ㄘㄇ女森们
作者:
vainbook (Dante)
2017-07-24 02:43:00推文真扯
支持不该因生理假资遣，但也支持不因没月事和怀孕就要当兵
作者: eggwraprice (永远的蛋包饭) 2017-07-24 03:30:00
连公司名称等不敢写出来，还说要让他红，说笑？
说要回公司的人到底多奴 就是有你们这种人才会有这些惯老板
作者: Briskwind 2017-07-24 03:56:00
高调
作者:
liuedd (~柳橙~)
2017-07-24 04:28:00遇过那种忙得要死还装病请生理假，隔天看到出去玩打卡
作者:
liuedd (~柳橙~)
2017-07-24 04:29:00不给请变公猪，给请苦了那些忍受生理痛没请的女同事
作者:
mokumi (mokumi)
2017-07-24 05:52:00其实就一天病假 生理期半薪吧 而且事主才请两次...
作者:
TSEYANG (哲扬)
2017-07-24 05:57:00不是一堆台女把生理假当寒暑假在放的吗
作者:
mokumi (mokumi)
2017-07-24 07:23:00生理假要扣钱的耶 不是免费送你一天...男生其实也可以装病请病假 我觉得这个只是当初要讨好女性选民弄的词而已 跟病假有八成像（只差在不列入全勤计算而已）
作者:
peiring (peiring)
2017-07-24 07:53:00检举啊，证据都有了
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-07-24 07:57:00
推文好多惯老板喔
作者: n94xup6s84 (Vanessa Mohan) 2017-07-24 08:08:00
一堆嘘文崩溃，拍拍
作者: hanako159 (安妮家的花子) 2017-07-24 08:16:00
好羡慕没有生理痛的公猪+1
应该让嘘文的雄性试试每个月下体流血兼蛋疼一周的港觉~
作者: misscircus (misscircus) 2017-07-24 08:28:00
他们也都很讨厌跟仇视自己妈妈吧……
作者: wolfaith7 (wolfaith7) 2017-07-24 08:35:00
建议调解失败，再告公司，稳赢又拿$
有多少人搞不清楚，生理假薪资同病假办理，但公司规定可优于劳基法，看这公司是不用想优于劳基法吧？另依法资遣更妙，请生理假、家庭照顾假等雇主不得作不利之处分，男性也可请家庭照顾假，雇主因此资遣员工的话那些也要喊依法资遣？XD
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2017-07-24 08:58:00
就我理解，“资遣“就是愿意发钱叫你走人，已经算不错，做不开心也就顺势走人，原事主如果愿意更进一步战性平，那就加油喇
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-07-24 08:59:00不爽不要做
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-07-24 09:03:00公司要资遣妳可以有一千个理由，不可能傻到说你因为请生理假所以资遣，结论，你斗不赢
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-07-24 09:03:00还好啦，有些女生生理期来真的痛到走路都走不稳
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-07-24 09:04:00尤其大公司的HR和法务都一堆人，超会钻漏洞妳怎么赢
资遣已成既定事实，烂公司不待也罢，下一步是算好该拿多少不能少，如果公司想动手脚记得保留证据诉诸法律途径
资遣费 + 失业辅助拿一拿，然后依规定资遣要预告的所以狠一点，在预告期间内，有特休病假就不用客气用力放资遣没有什么明天不用来这种事 XD
作者:
Ikvena (灼灼其华)
2017-07-24 11:27:00前面好多嘘啊~~~
作者: minionsll 2017-07-24 11:50:00
嘘就鲁蛇台男XDDD 哈哈