借个帐号也来说一下某公司，
是一间国际时尚类的品牌，主要客群在国外。（商品是哪一类就不说了）
拖前人燃烧的热情之福，官网、IG 等藉著国际名人将形象打造得非常好，
像是在纽约还哪个大城市的公司，如电影“高年级实习生”那种空间也不为过。
结果面试时就傻眼，办公室在住宅大楼的地下室，
也就是隔一面墙是地下机车停车场，整个空间是跟住宅管理会租的，2万左右。
很昏暗，靠着吸顶灯跟桌上的工业灯在撑，个人桌是大的，电脑是用自己的居多，
蚊子跟小强王是多到不可思议，虽然有点药，但也因为点药，
时常可能发生同事走过去脚底拖着一只有中指长的虚弱半残小强，
而厕所就像是比较不重卫生的小吃店那种，小、老旧、恶臭（因无对外窗），
公司大概十几人，只有男女各一间。
另外上头在面试时，一脸很有见解地说，他们不提供三节，
因为不够国际化，若有外籍员工不适合，也没有年终。
进去后发现几个部门，本来有两个人力在做，
但都借由有人离职后，缩减成一个人当两职用，多用年轻人，
待遇一问也是就那样，但工作项目可以说是每个人都能开一个完整外包工作室了，
但怪的是，这种环境下员工们感情容易拉近，又奇妙的是，
我觉得同事们都属于满厉害的人，留学过、效率、反应、EQ、创意等。
是老板识才过人，还是台湾这类人才已经多到，必须屈居于此了呢？