博君一笑，请勿备份 谢谢！
工作几年遇过不同的女主管，但是没遇过目前这个这么蠢跟让人丢脸的。
特点：自我中心、狗腿、没规划与管理能力、情绪化、记忆力超低、讲话鬼打墙、没逻辑
、没礼貌、古板、不可理喻、不懂装懂.....

这主管转的蛮快的 还算聪明

这样就没人叫他出主意了呀！

这些例子看不太出来没能力

昨天无预警被前主管告知我，请我做到昨天（是已提离职，但离离职时间还几天）原po所叙述，与前主管呵呵…年资应该有二十几年囉…呵呵。从进去到现在我还真的搞不懂他的想法。但对他来说现在是新的开始，现在整组都是新人…别组看了直摇头…哈主管在怎么样，地位依旧屹立不摇。

离职的我有遇过类似的，因为后面新人要来，而公司没多的电脑、座位，要我走人家才能来上班（不过那时候我是要请产假，被赶了之后提早一天离开）

我前公司的主管也是蠢到有剩

忽然想到前组长……同事离职后第一天打给对方问他电脑密码(这公司好像没有“交接”这种事)

其他同事（不同部门，但作业流程还是会碰上）听到我无预警被提早离职，深感错愕，替我赶到不值…交接我们是有…但前主管不想让我与新人交接…要走前还说有问题会再跟我说= =就只好转念提早放假啦…原先还是前主管请我不要这么快离职

主管不一定要有能力但嘴巴要会说话

每次跟老板或主管互动都真心希望自己以后不会那么蠢

跟我的主管一样，看来很多人的主管的脑子都很有事我的主管是很会推事情，跟他报告事情时，都不想听，只会说妳知道就好，我不用都知道，等老板问起发现一问三不知时（因为当时跟他报告时都没在听），就在各部门会议上责怪我说，妳怎么都没说呢，妳要先跟我说呀再不然就是，某件事情明明要做，他就觉得没必要花时间做，还念我浪费时间，结果等到时有出什么问题时，就会跟我说，妳不是经办吗，经办就是要处理阿，怎么会不晓得要去处理呢？？太多鸟事了，不胜枚举底下的人都一直换新的，剩他最资深

大家上面说的问题我主管都做过！真的会有蠢主管的下属流动率超高的情况

职位跟脑袋真的不一定有正相关，我前主管曾经要我去跟某事的流程，我问了以后回报她机关说办不到因为blahblah，她就一直跟我扯一些五四三的说要办，我跟她说机关就说根本不能这样做，她居然很生气的大骂我说"妳怎么听不懂啊!"后来还是我同事跟机关在三确认后帮我回报给她，她竟然跟同事说是我讲得太快害她听不懂(我OS:干，妳自己蠢怪我囉?

上面我主管也有类似的 真的会气到吐血