他说有人300有人22k ，他们公司最少三万二
说个笑话
他们员工是有人领得到300吗
还有现在年轻人都用Page了
谁会用Word啊
Word很强的人可以变成什么？
※ 引述《diefishfish ()》之铭言：
: “你领22K要检讨阿” 他：年轻人不只缺乏责任感，还很烂
: ▲年轻上班族示意图。（图／达志／示意图）
: “为什么人家可以年薪300万，你在那边领22K？我们公司还没开过低于3万2的薪水，你领
: 22K要检讨阿。”台大环工博士毕业，如今是一家工程顾问公司负责人的Argus说，根据自
: 己的面试经验，当下年轻人不仅缺乏责任感，还很烂，奉劝年轻人出社会最重要的是态度
: ，“什么叫很烂？25岁刚毕业的人，最基本的word都不会，硕士毕业烂到一塌糊涂。”
: Argus表示，在环工领域，台大硕士毕业的行情约落在3万8千元到4万5千元之间，过去面
: 试员工时，自己多半会让对方开薪水，曾有人开出月薪4万8千元的条件，最后录取，结果
: 程度却很离谱，“连word用尺规定义都不会，还在用空格排版，一看就是不常写报告，这
: 种人很多，我用过太多了，而且很多是名校的，台清大我都请过这种人，就是该会的都没
: 有会阿，你看台湾的教育烂成这样子。”
: “我都会问：你觉得你应该拿多少？”Argus说，曾遇过台大环工的学弟来面试，开价仅3
: 万3千元，这让自己吓一跳，“我就说：你是我学弟耶，你开那么低，我还不敢用耶。”
: 他强调即使对方开高也没关系，因为《劳基法》虽保障劳工，却也赋予老板一项权利──
: 资遣，“所以我会照劳基法，在一个月内看他表现，薪水很高没关系，一个月内我觉得他
: 不行就走人。”
: “我希望用男生是当过兵的，什么替代役的，我不太喜欢用。”Argus强调，目前当兵只
: 要10个月，如果连役期这么短都会闪躲的人根本无法培养。一旦录取，自己会在刚开始的
: 1个月内倾囊相授，“但也可能遇到一种状况，他原本底子实在太烂了，教都教到很累，
: 那就没办法了，我一定要换掉他。”
: 谈起年轻人低薪的问题，Argus直言，其实社会上年薪达到300万元的人不少，“为什么人
: 家可以年薪300万，你在那边领22K？我们公司还没开过低于3万2的薪水，你领22K要检讨
: 阿。”他强调，年轻人出社会要成功，50％看学历、技能，剩下50％是看工作态度，“但
: 现在我们发现，年轻人他就是没有责任感，没有责任感就算了，他还很烂，什么叫很烂？
: 25岁刚毕业的人，最基本的word都不会，硕士毕业烂到一塌糊涂，间距只会用空格调来调
: 去，一本报告看起来很丑，就算教他，回家还是不肯学。”
: Argus举例，自己第一份工作是下水道设计的工程师，必须学会Auto Cad，“我以前很烂
: ，是买书回家自己练习，把它搞会，我一个礼拜就变得很厉害。”他说，目前接触到的年
: 轻人却不然，即使问了作法也是随便弄，“如果我们要接一个1000万的公部门案子，我就
: 会问，你觉得一个人花1000万在你身上，然后你交这种东西，过得了吗？”
: Argus直言，对企业而言，年轻人的程度不好没关系，因为公司一旦录用员工，就有花钱
: 栽培的打算，只怕员工不上进，“如果你又不学的话，那你就没救啦，因为年轻人都觉得
: 企业养自己是应该的，没去想过这个问题。”
: ▼Argus认为，年轻人领22k的原因在于工作态度。（图／资料照）
: ett
: http://www.ettoday.net/news/20170528/933535.htm
: 心得：
: 在现在这个物价大幅上涨只有薪水不涨的时代这篇新闻是一个很值得从各个面向去探讨的
: 议题