: 个产业需要面对的问题，不能依靠某一家公司独立解决这一问题。
: 由于无法获得更多 Facebook 内部资料，无法确认女性工程师是否在工作中遭到性别歧视
: ，但Facebook 男性员工占主导地位的状况，同样存在其他科技公司中。 Facebook CEO
: Mark Zuckerberg 为 Facebook 提出的愿景是构建一个面向全球的网络基础平台，他在
: 2017 年 2 月发表的文章中明确提到，如果只有男性工程师参与创造线上平台的过程，
: 那就有可能使另一半人群的观点和态度被忽略。 Mark Zuckerberg 在回应外界对调查结
: 果的质疑时表示，科技产业存在的性别偏见是一个问题。
: Facebook 发表声明称，媒体报导的内容是依据不完整和不准确的分析得出的，来自
: Facebook 前员工的资料也不完整，基于完整资料的分析所产生的差异不可能归因于性别
: ，而是员工的资历所致，技术类职位中存在的男性和女性员工数量上的差异，只是再次表
: 明了存在这样一个挑战。
: https://goo.gl/OQMLfn
: 心得：
: 科技业对女性的不友善一直是很严重的问题，
: 也导致女性要踏入科技领域有着比男性还高的隐形门槛。
如果以一个女性主义者的思考模式来出发
应该会是这样
问题:facebook编码女性通过比例比男性少
造成结果:女性升等不易
可能成因:社会对女性不友善or女性平均水准略低
应该改革方式:
一律让男女升等比例变成50vs50
这样才是"实质性平等"喔
请参考 冰岛男性薪资比女性薪资高11趴
内文任何分析成因都没有
女性主义者们一堆气噗噗的说当女人真辛苦
出生在冰岛薪水会比较少~~~

做多少事付多少钱，很难理解吗？

你知道冰岛当初唯一没有倒闭的银行是女人经营的？然后科学家也睪固酮会让男人过度膨胀自己。也因此即便在性别平等的地方，男性容易争取到比较高的薪资。还是你承认别人薪水比你高是因为他们能力比你好，而不是比较会讲～～

能力好本来就薪水高 扯什么睪固酮女权都用这种论调永远争取不到你们想要的

薪水跟睪固酮的关系？ 假如是直播妹薪水跟睪固酮的关系我就觉得可信

整天在拿一些个案来靠杯 晚上别哭喔

那你们承不承认别人薪水比你高是真的能力比你们强？？好笑的是没人愿意回答这个问题。

eagle大不就说了"能力好本来就薪水高" 你鬼遮眼喔

我第一句话就说 能力好本来就薪水高谁不愿意回答阿 眼中只想看到自己想看的?

本来能力好就薪水高 是有什么需要特别承不承认的真的 怪怪的人

所以你说你们完全承认你周遭的人薪水比你高，都是能力比你好囉，只要回答是或不是就可以了

比较会讲也是能力之一啊...有什么问题？

是阿 有什么问题?

没有怪怪的，就只是逻辑问题，有那么难吗？

沟通跟推销自己不算是能力吗？ 正妹露奶薪水就比我高了，所以算不算能力比我好？

能力好薪水不会差到哪去啦 但是薪水高能力不一定好新资高低本来就不只能力一个变因而已

所以你们承认薪水比你高的人就是综合能力加起来比你们强囉！

看你怎么定义阿 你命题不清不楚要人怎么回答澳洲洗碗工薪水也屌打台湾工程师呀

所以妳想表示薪水高的都比较差吗？

回答你了 你一直视而不见 一直重复问是怎样

有人回薪水高不代表能力高低，那就表示在fb的薪水制度商，并不是以能力高底来定薪水的，不是吗？

应该是同职业同环境下来比吧 不会有人蠢到.....

你又知道FB薪水制度是如何了?

我比较好奇eagle回妳那么多次你都视而不见是怎样XDDD

能拿到什么薪水是他的本事，管他能力高低

欸，从头到尾是你们在说能力好，所以薪水高。怎么又跳出薪水高低不代表能力高低呢？

又享用特例去推到所有情境 打泥巴仗来啦

我要跳game了 这脑子我没办法

不，e没回答我得问题喔！

你学过集合吗?能力好的集合 薪水高的集合

不，是你们逻辑有缺陷，才没办法回答自己意外的答案

你回的那句话是可以同时成立没问题的阿

逻辑

这什么烂逻辑 那你承认 周围薪水比你低的都是被歧视吗

其实我看不懂从睪固酮跳到能力高低跟薪水的逻辑

不承认代表fb不是歧视啊 看到这种烂逻辑真是吐血

只能说这种人来写code 难怪薪水会低XDDDDD被点破后的沉默 "对吼 我怎么没想到...算了装死"

记住自己说的话，以后长官们讲的话要听，因为他们能力比你们好太多了~~

谈判薪水也是能力，讲大话推销自己也是能力，有什么不能理解的？所以妳的意思是妳都不听长官的？

又烂一次 长官综合能力比你高跟单项能力比你低有冲突吗

现在又叫人不要听长官是哪招？

他到现在还是看不懂 能力高->薪水高 薪水高->能力高

我回去看了推文 原来cat大的盲点在若p则q的推导错误

就是 只看自己想看的阿 没想到其他情况 自助餐副作用

不，所谓逻辑一连串的。你们唯一的逻辑定义是薪水高底，必需考虑范围很多等于能力高底，但我的逻辑是很多因素会造成薪水高低不同。例如社会重视学历胜过能力，性别，年纪等等。还有产业失衡。

你根本没看懂别人的论述阿

能够得到高学历算不算能力？他是不懂实际社会跟理论运作的不同

你们只是来闹版，而不去谨慎的思考这些问题。美国政府在这些议题上比较谨慎，才会去点名这些问题。

然后欧巴马和希拉蕊输了

若p，则q不等于若q，则p

他们还算有耐心的咧 还被你贴标签XDDDD

p→q的等价逻辑组合是-q→-p

还好我没跟你认真 不然早气死

就算是政府也没办法解决喔，因为政府管不了人心

好声好气没一句恶言结果被讲成闹版 帮自己QQ

他们说能力高→薪水高，你却说薪水高→能力高

能不能高学历，坦白说，是家庭状况。所以五六年纪这代的主管会用大学学历来评断你的程度。

讲美国，美国高学历大多都是有钱人，有钱人有更多的资源培育下一代，能力比较好有什么奇怪？还是美国的大学现在其实是低能力的比较多？

逻辑通不通跟对错是两件事情。没闹版，只是我退休了，现在比较闲～～太早退休真不是好事，很无聊。至于薪水高等于能力好，我是不同意，我没那么自大。

你现在还在讲薪水高=能力好 ...

........我已经不知道是装睡还是 年纪大了之类的

我也有点问号满头

只能说这种也是年老一辈的症头 不管别人的指教只想说自己想说的东西 其他人的话语根本不放在眼里也因为年纪大 拉不下脸来承认自己有错 哀哀

年纪大眼力差 这逻辑会成立吗

4

反歧视无限上纲的下场

谁来发一篇highlight cat的文这个等级真的太高了“逻辑通不通跟对错是两回事”难怪女友都叫我不要跟女生讲逻辑现在我知道了 因为女生永远是对的XD

跟某cat认真...拜托 有些人的id要会看啊遇到他只管反串懂吗 只管反串

干 超好笑的啦 拜托继续鬼打墙XDDD

对啊 能力好薪水就高 大家就不要整天该说哪个公司主管老屁股没本事还领得比你多

基本上能力高新水高是建立在同职位的比较上，所以上司跟下属比不了，因为本来就作不同事，比个毛

原来女星的睪固酮也很高所以收入高，可是不见男性征，他们是都打大量女性荷尔蒙吗？

cat真有趣 怎不继续出来秀平行世界逻辑

能力 性别 薪水 是三件事情

不要一直要求齐头式假平等好吗？