有人收到这个吗？
邮件测验回复表
http://i.imgur.com/hDTWXil.jpg
收到当下心情不太好耶，觉得又是一项绩效调查？
这什么问卷啊？
针对“邮件寄送的时间问题”，阿不是第一冲击就是“邮差”？
现在邮差都那么辛苦了，公司不能好好补充人力，还要做这样的绩效表面报告去给员工压
力
把钱花在表皮上做绩效很好吗？信那么多，有时候不小心晚到会怎样吗？
真的很急不是可以e-mail、传真、电话，不然找fedex.黑猫这种快递就好了。
邮差北北，好多都年纪好大了
好多都很辛苦，
为了撑一口饭吃，
夏天大太阳穿那长袖长裤送信看了我都快中暑，
冬天寒流来还要骑档车整天吹冷风，手都冰棒在送信，台风天风雨无阻也是要出来送信！
假日也要送信！
要我回复有什么改进意见？
我只想说，希望好好尊重员工，不要再做这种让我觉得很紧迫逼人的调查好吗？
真的蛮心疼的，外勤工作真的不好做，上层不能体恤基层，又一直强调顾客满意至上，那
你能不能听听看顾客希望邮差多休息多喝水，多补充人力的心声？不要让邮差北北被这些
绩效压迫到过劳可以吗？
如果当你的员工都可以做到让顾客觉得不舍了，就代表你的员工，邮差北北们真的做的很
好，值得我们敬爱和尊重，希望你们能看得见“顾客疼惜邮差辛劳”的意见。
资方的角度不要那么苛刻，唉～
如果有人收到这封信，有跟我一样感触的话，也可以一起反应给邮局公司。
真心希望，能多尊重员工，把对顾客的关心，也用在自己员工身上。