我们知道一例一休的本意是要增加劳工的
休息时间。 但是很多低底薪靠加班冲高
月薪的劳工朋友们却因为这个法的上路
休息时间确实变多了 但是赚的钱也变少
了。 我目前是新鲜人 所以还没有碰到加
班的状况 想问问在职场打滚的大家
一例一休上路 有利的人有多少 没影响的
多少 产生负向影响的又有多少人呢？
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2017-05-01 21:35:00负向...唉 说多了都是泪
作者:
meowyih (meowyih)
2017-05-01 21:36:00大部分的人本来就是周休二日, 哪会有影响 = =
作者:
azdc (听猫猫的话)
2017-05-01 21:37:00没什么影响...
作者: dark666 2017-05-01 21:38:00
假休的很爽，薪水没变，遇到好公司！
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2017-05-01 21:39:00我们公司基本上没在加班 周休二日 只是特休比劳基法少 但是公司会给出国旅游补助 现在照一例一休走的话 公司给假但是没出国旅游补助款了...我宁愿照原来的走= =
作者:
kbirca (tomorrow)
2017-05-01 21:42:00之前有间月休4天22k,现在是周休，星期六上班另外加钱
作者: moshenisshit (嘻嘻) 2017-05-01 21:43:00
特休变成可以换钱
作者: XXXXXGAY5566 2017-05-01 21:43:00
想周休二日的可以放两天，想多赚钱的可以有额外加班费可以拿，对劳工是双赢各取所需的好政策
作者:
lword (Ali)
2017-05-01 21:48:00钱跟福利完全没差 以前责任制就没人敢报加班 现在报加班人数是0 听说老板打算把多的人力成本转嫁到年终上 月薪没增加没加班费 年终少领 根本变相减薪
不只一例一休 劳检开始会检查劳基法后亲戚就没那么血汗了....而且今天他们竟然能休假局得很开心
作者:
lispm (lis)
2017-05-01 21:50:00老实说 没有
以前可以递延假日累积起来一次放长一两个星期长假，现在不行外，连七日上班，加班还不能报很多公司都会要员工填假工时啊......
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2017-05-01 22:02:00就不会周六日被call回公司处理事情 很爽啊对我来说Z>B
作者: suction (suctionunit) 2017-05-01 22:04:00
填假工时还要继续做吗…好吧也许你有难处…
作者: N48212 2017-05-01 22:06:00
Z>B 哈哈
作者:
Barot (小宝)
2017-05-01 22:13:00不就老板不想多花钱..
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2017-05-01 22:20:00对我来说只有B 没有Z
作者: meg6 (meg) 2017-05-01 22:22:00
假期多了 可以很常安排自己的小旅游，但是上班时间变少，工作量不变，相对那些时数通通补到上班日去..工时其实没变啊...平时更累
作者: jessicalynn (jessica) 2017-05-01 22:27:00
原本隔周的星期六都要上班 现在只要周末有上 平日就要给假 如果给不了 就算加班 所以对我而言 是假变多 钱少一点点（因为休假的平日那天 值班费没了） 如果无法给我假的那个月 就有加班费 也是不错XDDD
没啥差，钱差不多但假变多，可是7天又被砍算一算几乎没啥差
作者: doroing 2017-05-01 22:37:00
周六上班没补休 换成钱但假变少
作者: lebonla 2017-05-01 22:37:00
说工作变多还是钱变少的人要想想那些是惯老板的影响吧。当然这个政策目前是有点太理想化，上面的人永远想不到惯老板们卑劣手段多的是。但就长远来说，那些其实不合理的公司会被市场淘汰，然而政府若什么都不做，反而市场会被越来越多的惯老板覆蓋变成劣币驱逐良币
作者:
yaoki ( )
2017-05-01 22:39:00有藏头给推
作者:
jasfly (jasfly)
2017-05-01 22:47:00变更惨
作者:
docoke (花)
2017-05-01 22:49:00时薪族真的很困扰QQQ
作者:
dglin (æ»´å±…æž—)
2017-05-01 22:51:00因为合作的公司变成周休二日，反而星期一的工作量暴增
作者:
wan0725 (芄芄)
2017-05-01 22:52:00终于周休二日了
作者:
cx3373 (我爱小厚片)
2017-05-01 22:53:00礼拜六加班费比以前多ㄧ些
作者:
jean5220 (jean5220)
2017-05-01 23:05:00可以理直气壮的说要放假就差好多
作者:
aluman (鲁国人)
2017-05-01 23:07:00垃圾政策 都转嫁到消费者身上
有加班费了 上课终于不用自假了 感动按照规定走就是开心
作者:
sungtau (松涛)
2017-05-01 23:19:00本来特休都不太好请，先在公司会要求请假。
作者:
testutw (末撤)
2017-05-01 23:22:00有啊认清民进党
作者:
maousama (中二病发作)
2017-05-01 23:30:00我的六日加班费原本是100（月薪底薪低）*1.33*时数，一个月多约三千；一例一休后，大概变成5～8千，觉得超棒的！而且我原本是不太愿意加班的，因为加班费多出一倍老板是把其他同事强迫分摊w否则原本老鸟都不做觉得很棒！就加班而已我的加班费差不多但时数变少了w虽然听说有再改了QQ
作者:
GGisme (刘君君)
2017-05-01 23:34:00薪水一样休假变多
作者:
g7a7n7 (Caine)
2017-05-02 00:05:00拉机政策
作者: XXXXXGAY5566 2017-05-02 00:08:00
休假真的变好多，而且如果这个月钱不够，就多加班薪水暴增，钱够用就改放周休二日，真的很有弹性
作者: lebonla 2017-05-02 00:15:00
说垃圾政策的人为什么不想想是因为有垃圾老板呢？
作者:
zxcveded (Littlest thing)
2017-05-02 00:35:00绝对他妈的没有
作者: kuluga (kuluga) 2017-05-02 00:40:00
没影响……但某些工厂有些要加薪 人事变高 产品都涨 然后觉得有些就瞎涨吧 本来就不可能福利到每个人七天假 真劳工没有的
作者:
a72737363 (CatRonnie)
2017-05-02 00:59:00真的有，不敢随便要我们加班
作者:
abc95210 (abc95210)
2017-05-02 01:14:00假变多
作者:
Cybermark (耗呆版张娜拉是我老婆)
2017-05-02 01:31:00老板下班不敢打电话,我也不用花个一小时回公司加班
之前凹员工隔周休加班的公司 改成周休二日了(薪没变)
作者: tay52098 (那一只) 2017-05-02 01:55:00
没有，反而更糟
以前各种连上十天休一天 现在老板不想多给加班费所以周休二日 觉得蛮好的XD
作者: lastevil (流云) 2017-05-02 02:21:00
劳资双方都在努力钻漏洞中
作者:
julia79 (茱莉亚)
2017-05-02 04:33:00公司缺人本来就一定要加班，一例一休我反而薪水变多~
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2017-05-02 08:59:00
我在会计师事务所加班费爆增XD但工作太血汗已想逃
作者: feelool007 (咖啡小镇) 2017-05-02 09:30:00
加班本来就不能当常态
作者:
nsaids (有所思)
2017-05-02 09:34:00加班费多很多
作者:
otakunan (长颈鹿妈妈)
2017-05-02 09:55:00加班费变多，不用加班了
作者:
vbhero (嗯嗯呵呵)
2017-05-02 11:45:00少七天
作者:
bacyll (bacyll)
2017-05-02 14:13:00周休二日
作者:
Kiraaa (麻雀蛋)
2017-05-02 17:48:00加班费变好多
作者:
yvonne1981 (喵星çƒä¸Šçš„外星人)
2017-05-02 20:16:00对于一些靠加班费来冲高薪资的人有明显差别。劳工要加班做得要死才能养家，这老板问题很大补充：是指一例一休上路后，老板就取消加班的公司
公司明明缺人就是不补 一直要我们平日加班节省人事成本