※ 引述《MFans (电影迷)》之铭言：
: 从第一批网络世代进入职场后已经过了2-3年，又普遍称之Y或Z世代。
: 之前跟某个人资讨论八年级生在职场的适应和新世代的想法，我觉得很有趣想请教各路
姐
: 妹们，妳们认为八年级生是什么样的呢？
: 以下是我们讨论的结论：
: 1.工作上八年级有自己的行为准则，比起团队合作更重视独立作业。
: 2.认为与其苦干实干在一家公司二十年，还不如藉著同领域跳槽升职来的更好
: 3.公司忠诚度低，必须要有完善的诱因才能留住人
: 4.因人才断层，普遍和老一辈主管沟通有鸿沟，认为老板想法太过老旧无法适应
: 5.拒绝超长工时，准时上下班
: 大概是这些，因为我也是Y尾Z初世代的八年级生，蛮好奇大家怎么想的？
我83年次
我认为啊
1.2.出来工作就是为了钱
当然哪里钱多往哪去
不过年资也不要太短写履历不好看
3.独不独立作业也要看工作性质吧
而且也是有在工作啊
可能有些更善于独立作业
做自己擅长的事才能增加效率
4.和老人无法沟通
有时候是因为老人觉得我们什么都不懂
有时候是老人不愿沟通
下达指令也很抽象
不合意就闹脾气
我们只好说声好打混过去
（我自己遇到的状况啦！每个人不尽相同）
5.超长工时...
适当加班可以
如果经常加班，面试时有提及可接受就可以
如果是那种说没有加班费的工作
时间到了当然就走啊......
一整天关在公司了
下班就赶快回家啊
加班老板也不一定感激你
说不定还觉得你效率很差
几点了还在摸...
以上个人出社会几个月的小小见解啦
不一定正确
谢谢