不考虑钱的前提下
我跟同事遇到很大的问题是 托育
公司的平均下班时间是七点过后
甚至八九点
在找保母 托婴 幼儿园 都很难找
幼儿园在新劳基法上路之后
我打遍所有公司附近的幼儿园
只有一家可以到八点
还要一年前预约
公司幼儿园抽中的机率
我同事说跟被雷打到机率一样低
对于无后援的人 要如何生孩子

所以高工时政府必须解决，7点后才下班才是少子化的根源问题不是托育。托育只是让幼教人员跟着一起加入高工时幼保人员也有自己的家庭要顾

不是你高工时 就是别人高工时

就看哪个政府有办法解决 高工时是上有政策下有对策幼教人员低薪也是问题 也有认识的园长愿意让幼教老师两班制 但是现在的法规要新设幼儿园的法规 让他现在有点困扰

老话一句，执行面的问题。劳基法就写在那里，但有多少县市是真的有在认真做劳检的

劳检还会事前通知公司 公司就说超过一分钟下班 都赶快补报加班