像这样的人 在职场上
如果希望他们更灵活一点 应该怎么样教可以一点就通?
感觉也不是笨(就是跟智商无关)
就是比较......直 看的面向比较单纯吗?
大家有遇过这种人
然后成功导正他们走向灵活变通举一反三的人才吗?

这种人成功便超越别人 不成功便被当工具

同事总是跟主管或同仁吵架，硬要争自己是对的，很直，但她的奇葩是吵完又跟那人嘻嘻哈哈当没事

我很直，楼下帅哥

耶

我帅哥喔

吼QAQ

颗颗

叫他多想想 跟别人讨论

教一点就让他通？你以为从小填鸭式学习养成的被动思考那么容易就能修改吗?XD

掰弯阿~

固执加上他的想法是最正确的，自我中心

男女版还蛮多这种人的啊

头脑不灵活可能跟过去环境有关 或者智商...

我有遇过明明说话委婉一点就可以解决很多事 他就偏不要觉得自己只是说实话还觉得其他人那种说话方式是在说谎

小巷道手推车遇到大货车 手推车叫大货车靠边让他过的感觉吧

台湾相对外国就是太多不直的人，直接点多的人是好事像柯p

白海豚

我觉得没办法欸机不机灵好像是天生的

职场经验多吃点钉子

掰弯他

逻辑很强 或是社会化不足你跟他讲没啥逻辑但符合人情世故的事情 他会听不太懂

其实有年纪的中年人都有这种状况

我爸，转不过来又笨还要坚持己见

有个同事讲话都不经大脑，还在公司的skp状态打说“做人讲话要用脑子想好再说”看的我满头黑人问号

直男

没有，他们就只是很笨，跟智商无关的那种

他们不是听不懂，只是不想照你说的那样做而已...

受不了