我目前在英国工作几年，就我本身经验跟询问身边欧洲朋友的看法回下。
: 事件一
: 在我报到的第一天，CTO 很开心的在午餐时间说现在团队里有世界各国的人，然后一个国
: 家一个国家开始数，数到我的时候他说 中国。我旁边的同事马上说，“不对吧她（指我
: ）是台湾来的“。然后 CTO 就说，Whatever 对他来说中国台湾都同差不多。
: 我当下就有跟他说中国台湾不是同一个国家，还跟他解释差别。但心里觉得莫名奇妙，明
: 明面试是他面试的，怎么会连招的人哪来的都不知道。
我想这CTO应该不是歧视妳，而是根本是个自大的混蛋，他根本不care实习生从哪来，
记得其他人可能是刚好都是欧洲人的关系，没听过的国家他根本懒得知道，
社会上还不少这种自大狂型的上位者(Psychopath)
: 事件二
: 我们去买午餐的时候，某一同事说，“你不去拿妳的筷子吗？“
: 这... 我不用解释吧，歧视也太严重。
大部分的外国人都知道亚洲人用筷子，所以他们会跟妳这样说，就是一种刻板印象而已，
我认识不少会用筷子的白人黑人到亚洲餐厅用餐，店员都只给他们刀叉，
他们也觉得很不满，开玩笑说这是种歧视，实际上也只是刻板印象而已
: 事件三
: 我们公司的办公室是一个很开放很开放的空间，除了沙发区、吧台还有一个乒乓球室。有
: 次开会 CTO 临时起意到乒乓球室开，我到的时候 CTO 和保加利亚实习生已经打起了乒乓
: 球。然后比著比著，那个实习生就说 “XXX（我的名字）一定在笑我们“ (这里有很多人
: 觉得亚洲人打乒乓很厉害)
: 但X的，姐大一体育因为乒乓对打没超过十下被当欸...
: /*补充
: 关于乒乓是否歧视见仁见智，不过下方连结提供参考
: https://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/3nt2ff/is_the_term_ping_pong_racis
: t/
在欧洲人的想法中，围绕中国这区块他们都觉得会打乒乓球，
就像他们觉得亚洲人都会功夫一样，这也是种刻板印象，至少不是负面的，
像觉得穆斯林就是IS，吉普赛人就是小偷，黑人就是很爱闹事等等，
跟很多人觉得英国人很有礼貌或很疯足球，法国人很浪漫不爱工作是一样的，
我英国朋友也觉得我应该很会打拼乓乓球，我直接说有打过但技术不怎样，
他们也就笑笑说原来不是每个亚洲人都会打乒乓
: 事件四
: 某天我们在聊台湾的事，因为一个德国同事刚从台湾渡假完回来。拉脱维亚的指导人就突
: 然问我，是不是我们取中文名字都把汤匙丢在地上，然后听到什么声音就取什么名字，所
: 以才会听起来都 Ching Chong Chang。
: Well... 我是不知道有没有人掷汤匙啦，但到是有人掷茭。
: -
这点可以说是轻微歧视，但如果有人这样对我说，我会觉得比较像是在开蠢玩笑，
社会上对无论亚洲白人穆斯林黑人的笑话都有，我会微笑回说你想太多了，
那不是汤匙，然后跟他们解释有些父母会请算命的来算哪个名字好，
每个字还是有不同意义的，从什么什么而来，然后反问他们的名字怎取的，
再说这只是我们的文化及宗教，顺便说我们拜拜会用茭然后秀照片给他们看。
其实我目前遇到大部分的欧洲人还满有兴趣知道不同文化的，但他们自己不会主动查资料
我们解释给他们听刚好当机会教育
: 想问的是，我起了一封 email 草稿，内容是在跟他们说我觉得不舒服对这些种族歧视的
: 笑话，但我很担心之后如果要推荐信会被黑。（因为很多人其实知道自己在种族歧视，但
: 还是继续这样做）
: 所以想问大家如果是你们，你们会寄吗？
我觉得在欧洲如果对方讲的话你觉得不舒服，一定要直接反应，指出不对的点在哪，
不然对方会觉得你对这些笑话都能接受，就会越讲越多，很多欧洲人没出过欧洲，
也没啥跟其他洲国家人相处的经验，他们讲话本来就直接又爱开不好笑的玩笑，
自然不会去考虑到讲的内容是否不适当，比起来我们亚洲人还是比较小心翼翼
如果我是妳，我不会写信给CTO，但会在下次或平常聊天时，提到上面这些点，
然后自然地说出我的想法，个人觉得这样不用担心会被黑也比较不会得罪人
话说我一开始到公司就很清楚地跟大家说，我是台湾人，台湾和中国是不同的，
也解释了历史及所用文字的差异，讲我是中国人我会爆气，
从此之后没人敢说我是中国人，有新同事说错其他同事还会帮忙纠正解释，
跟外国人相处，要勇敢地清楚让他们了解底限在哪里，他们才不会也不敢欺负妳
以上纯粹我的经验和想法，大家有不同意见欢迎提出讨论。