※ 引述《baby1602 (小小小小小短腿)》之铭言：
: ＊没加班费？->已经在过试用期面谈时和老板提过，但她却以“责任制不好吗？”完全打
: 脸我
根据劳基法 责任制也是有加班费的
谁告诉你责任制没加班费 而且你的责任制绝对违法(有工作内容和职位限制)
: ＊薪资不符合预期？->我是担心这样会伤了老板的玻璃心，之前她一直说有能力肯定不吝
: 啬给高薪。
这才是主因 缺钱就说缺钱 何必扭曲现实?
高薪是多少? 45K? 60K? 120k?
: ＊好朋友开公司，需要我过去帮忙？->我不知道会不会被劝退
: ＊有其他生涯规划？
: 其实会这样烦是因为离职同事，坚持要提完的10天后走，老板整个爆气说了很多难听的话
: ...让我觉得超不想面对她本人的啊......
: 能请大家给点理由和意见在不撕破脸的完美理由吗？
为了一个完美理由只会害了后辈
每个人都说一个非事实的理由
而不是工时长薪水低 只会让工时长薪水低的工作留给别人
我第二份工作开始就跟我老板说
我不能经常性加班 我是一个重视生活品质的人 薪水也不能少
结果我的老板几乎都不是台湾人 厂厂
也没不好 至少年休维持140天以上