想问问女板的大家，
当收到一个新的工作分配时，能接受只有口头交办吗？
还是会要求分配该项工作给自己的人要以e-mail具体说明，并cc给主管呢？
近日鲁妹在公司小组中共事的新进同仁们，对于工作的交办各有不同的想法。
感觉分配一项小工作就要特地发信有些麻烦，不过，另一方面来说，
发信似乎对彼此也比较有保障？ @@"

当然要书面通信留下证据,分配细节及代理人都要写清楚

用mail具体说明并cc给主管 不过我是平常就都有在用mail跟主管回报工作事项跟进度 所以不知道你是不是也适用 :)

小事又加上只是一对一的话我觉得不用 口头报告就好了 但如果是各种小事分配给好几个人可以整理在一个mail统一发

保障自己，明明交代过同事，对方却硬拗说没有，就是会发生这种事