先说说背景
我是去年毕业的新鲜人
上份工作待在银行做了半年，遇到烂主管，被逼离职
1.网络广告AE
就是常听到的那几间经销商之一，在业界名气满大的
其实这家在当初面试时我也只是抱着去看看，反正我也不会去上班的心态；
结果才面试完就押日期要我马上上班（年前急着要我上班？），于是我一月初就想说那就
先进去做做看吧（虽然我还在等别家的通知，也还想多看看几家）
工作内容主要就是拉客户来做广告，电话开发客户后去向客户简报本公司网络广告产品及
提案，然后做广告规划及预算配置，也需要后续维系客户、做广告成效分析等等
薪水方面在面试跟我说底薪是28k（奖金另计），可是人资offer上写23k
一问之下才知道，在试用期（6个月）时有达各个月标准的话，薪水是23k+达标奖金5000+
业务奖金
一旦过试用期后，
若这个月业务奖金大于底薪，那当月薪水就是业务奖金；
若这个月业务奖金小于底薪，那当月薪水就是底薪，且不足底薪的部分要在下个月补回来
（等于变相“没有底薪”，只靠奖金过日子就是了）
奖金制度方面，我们跟其他网络广告AE不一样只是纯开发，还需要做后续维系与分析，所
以我们不管是新约、续约都会有奖金
（据主管说，他已经四年没开发新客户，都靠旧客户续约奖金）
然而，在开会时，一直听到总监说因为奖金制度改变（续约奖金变少）及上头广告商的施
压，导致我们奖金更难拿（某部分奖金开始有上限），因此人才流失，一堆前辈跑了
又加上市场竞争者多、趋于饱和，且因为上头广告商的政策，大客户都倾向给上头广告商
，而非我们这些经销商，所以我们只能跑中小客户居多（也加上大客户可能早就被老鸟抓
完了）
地点方面，平常主要是在公共汽车通勤距离15分钟的地方上班；每周至少一次要通勤个1小时2
0分钟到总公司开会
加班方面的话，现在训练期很常加班；放我们自己独立后比较可以依照自己意思决定要不
要加班
福利制度方面，人资说三节奖金各是5k（但我主管又说没那么多吧）
年终的话，因为是业务所以年终很少
额外好处，这工作的主要上班地点刚好是男友下班时公司交通车下车处，所以没加班的话
比较容易见面
由于这个工作也做了要一个月了，所以讲得比较细节些，感谢各位耐心
2.网络行销创意企划
刚好在过年前几天，收到了这份录取通知，要我下个星期报到
试用期三个月
工作内容是制作东西后po出去，要冲这东西的点阅量（不是小编），目标每天10万点阅量
，不用外出
底薪32k+2k全勤
奖金方面，一天有达到30万点阅量就当天加5k（每天皆可计算）
每个月达标100%就加3k，90%加2k，80%加1k
福利制度方面，是美商，福利好像还不差（三节好像是礼金或礼品，福利似乎渐渐的没以
前好，上网查到以前的消息感觉不差，但是面试时主管说起来觉得普通），上班环境也算
满轻松自由的
年终方面，应该是固定2个月（不太记得了囧），有年度考绩奖金
地点方面，通勤时间预计1小时-1.5小时，而且公司是在台北市上下班时间非常非常塞的
地方...
六点半才下班，觉得下班后塞回家都很晚了，晚上想要回到我熟悉的生活圈安排什么活动
（像是上课之类的）
感觉都有难处
这份工作我犹豫的点是距离太远和愿景性的问题，不知道这份工作做三年后我能干嘛...
未来想走中、大品牌的行销企划，有投了一些品牌的企划小助理职，不知道是因为12月投
的关系还是相关背景不足，其实有回应的不多（有些也没点开，感觉也没在征人？）
哪份工作会比较有市场性及愿景性呢？
也有想过两份都不好XD
感谢各位看完这很长的一篇选择
麻烦不要备份，感恩