楼主:
lalatwo (拉拉兔)
2017-01-18 22:44:00扣除公司倒掉、薪水没发或头路没了这种不可抗力因素
揪竟新鲜人碰到怎样的状况决心中离重练才合理?!
小妹去年硕毕至科技厂担任工程师
我是纯文组，但我进了一个科技版都说很赛的部门
真的打从进来到现在
大概只有报到那天是快乐的
刚开始时每天上班都很不开心
一是达不到主管要求
二是不适应部门文化
三是我到职后不久同事就突然离职，交接混乱
四是不适应主管管理风格(永远用酸的、用攻击的，从来没听他满意过)
五是工作内容不符期待
本来说主A偶尔B，我想做的是A
但现在状况是主B，A完全没碰到
原因是因为在同事离职后B办公室里没有人会做
A还有其他人会做，所以我的主要工作完全变成B
上述的状况让我的新人期完全没有蜜月期
每天下班总是边骑车边哭
回家也是想到就哭
看到以前和朋友出游的照片也哭
收到指导教授的mail也哭(指导教授以前对我超好)
一直不断质疑自己是不是真的这么废
甚至动手google自杀的方式
当时甚至连父母都说没什么地方是一定要待的
不行就换一间重来也没什么大不了
朋友说我的身上充满著负能量藏都藏不住
但一咬牙，转眼也过了五个月
工作也渐渐上手
终于不会每天下班回家就莫名掉泪
但此时此刻B完全变成我主要负责的东西
后来比我晚进来的新人现在负责A部分
感觉我离我想做的A业务越来越遥远
另外虽然工作渐渐上手
但主管的管理方式依然让我非常不适应
要资源没有，要解决问题不行
然后依然被嫌到一无是处
再努力完全都得不到肯定
明明我手上接的事，现在办公室里只有我会
主管却完全无视这点
然后主管非常不尊重人
例如会用下班检查员工抽屉(这是主管自己说的，我听到时超震惊)
表里不一，说尊重大家意见，但完全我行我素
说真的主管真的是我现在最不能适应的事
比我晚进来的新人也是整天因主管抓狂说要走
比我早一点进来的新人已经要离职了
朋友说，这类型的部门就是这么赛，快逃
不用相信会有改善的一天
只要是这类部门，在哪家公司都是一样的
于是这一两个月就开始投履历
也有些公司开始找我去面试
面试的部门不是我现在的部门类型
但工作内容可以完全含括我想做的A部分
只是我也有发现面试时很难解释为什么待不到半年就要走
目前是用HR朋友教我的说部门流动率大(也是事实)
但去面试时往往很难逃过追问
又要很小心翼翼不要去攻击到公司或主管
父母似乎看我渐上轨道了
支持我转职的态度也趋于反对
因为这家公司大，薪水以文组新鲜人来讲也很优渥(年薪约60万)
纵使我面试的也都是大型科技厂
父母总是觉得没现在公司好
薪水换工作也顶多持平不会增加
(但我个人是觉得就算少一点，可以做我想做的A工作就无所谓)
而且没有新鲜人不到一年就在换工作的，不稳定
让我又不禁在想是不是该继续撑
因为同事其实蛮好相处(就主管...唉)
不过真的每天工作都很不快乐
到底新鲜人遇到怎样的状况是可以砍掉重练
怎样状况是自己该去适应的呢??
还有这样被追问转职理由时
该怎么回答才不致攻击到原公司
小妹最近有点迷惘了
不知道该怎么做比较好
作者:
johnwu (就是酱)
2017-01-18 22:44:00纯文组到科技厂当工程师 你好强啊
作者:
yonyon (yon)
2017-01-18 22:45:00为什么文组能当工程师？
作者:
slamkyo (歹谢啦)
2017-01-18 22:49:00遇到跟您一样的状况...只是现在只做三个月而已有想过离职换跑道，可也不容易找到比现在这份薪水还高的工作..但现在这份工作除了薪水好了点外...没什么好留恋的离职不离职 好两难...
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:52:00要想想面试的公司除了可以做A部份以外还有什么吸引你的
作者:
braveht (冲吧冲吧)
2017-01-18 22:52:00就直接讲工作内容不如预期，主管承诺半年后调动但失约
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:53:00原本公司没办法让你做的，但你想要做的东西也是可以直接讲老板经沟通还是没让你做A我也遇过非常烂的上司..每天哭着上下班身边的人(同事朋友)都说我太在意，当上司狗吠就好什么的后来我撑了两年多离职，搞得整个人完全失去自信
作者:
sng1114 (欣)
2017-01-18 22:55:00工作还是开心比较重要，去年换了3份工作终于找到开心上班的，别ㄍㄧㄥ了，趁年轻多比较看看
作者:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨头的牠只)
2017-01-18 22:57:00我是同事难相处常被针对害我一直很想辞职，两个月了还没办法融入想说给自己半年时间，再这么痛苦再辞职
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:57:00当初如果早点走的话我搞不好还比较有自信拖太久最后爆发辞职根本只是后悔浪费这么多时间在自己不想做的事情上面我也是同事对我不错, 但我还是觉得同事朋友根本看不到我真正的痛苦年纪也是很重要的，年纪大了人家不一定要给你新机会这个工作离职以后我一度一直想说一辈子当个废柴好了
作者: alen64347 2017-01-18 23:05:00
我觉得还年轻可以多换多看
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:05:00上个工作薪水不错所以我存了一笔钱..
我去客户那工程师也常离职，问了一下说跳槽加薪很常见，除非原本的单位过的很好，不然工程师本来就很会流动
作者:
docoke (花)
2017-01-18 23:05:00我是想做A 目前做B是相关半年多 期间面试A上了 直接提离职 但薪水差快一倍QQ少一倍
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:06:00还想说干脆靠投资赚钱，省省过应该行(异想天开)反正就是被上一个主管搞得很怕再工作
光是主管我就无法接受了，面试就直接说工作内容不符合期待，多提面试公司的工作内容的好事
作者:
J08 (就八啊!!)
2017-01-18 23:09:00当主管是耳边风 不要认真 就不会难过了
作者:
livesmart (looksharplivesmart)
2017-01-18 23:10:00我可以体会，你提的三四五点我也都有，上班心情会很差，变得很易哭，早一点进部门的同事也只做三个月受不了主管而离职，我目前做了四个月
作者: mooncake500 2017-01-18 23:11:00
觉得开心比较重要，换吧
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:12:00后来鼓起勇气再去面试给我蒙中了一个工作反正是觉得你能找到别的公司就赶快走吧..
作者:
livesmart (looksharplivesmart)
2017-01-18 23:13:00对了我也是科技业（电子业）
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:13:00人本来就要为了自己未来的可能性着想我也是科技业
如果能撑到一年履历会比较好看 但如果太难过还是早点离职吧 我之前也在一个其他条件好但主管很雷的地方待了3年 搞得自己信心全失 换了新工作还雷了同事几个月 工作状况才比较恢复正常
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:21:00才不觉得主管机车是常态..我在的地方就我主管最凶，是那种会突然气冲冲来骂人一顿人有病就该吃药，但也是有人已经没药医每天都工作到半夜一两点了还要突然被他叫过去骂说不认真我整个就想翻脸什么难听话都被讲过，只要听不太懂他意思就会被说你怎么理解力这么差，你怎么连这个都不会不能回嘴我脸色很难看还被说态度不好明明他讲话常常交代不清，口齿也不清现在想起来还是很抓狂
作者:
vintage91 (Cholesterol)
2017-01-18 23:30:00真的很讨厌四，像楼上r大说的，有时根本被凶的莫名其妙。这种环境待久后都觉得自己是笨蛋
作者:
linyap (miche)
2017-01-18 23:31:00是PM性质的吗？
作者:
VG07 (咚咚)
2017-01-18 23:32:00看完后我只觉得你干嘛还不走
作者:
vintage91 (Cholesterol)
2017-01-18 23:33:00我也觉得是PM,加上如是没背景的科技业PM一开始应该完全崩溃
离职啊傻子！！活得开心才有动力去追求人生之中别的更好的事情，不要把别人的阻挠当作是自己不开心的借口，换了是好是坏至少都是自己的决定，对自己要有信心，你值得比现在更好
作者:
linyap (miche)
2017-01-18 23:36:00但我觉得PM和工程师差多了。只有年薪60万的工程师跳槽也不用担心答不出来，这价码根本太低这行都是用跳槽换薪资的 起码薪水高一点会做得甘愿些
没错，快跳上面那个rikaka大大说的主管我也遇过，真的很可怕
是你在工作还你父母在工作 想逃就快逃 这种主管太可怕 一点都不尊重人 宁愿领少一点也不要让自己那么痛苦
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:58:00@vintage91, 我就是那个待久了觉得自己智能有问题的@lalatwo, 机车主管是蛮多的，但总不会每次都这么惨吧我找到新工作但是因为流程关系所以还没开始上班
虽说一般人应该也不会把重要物品放公司抽屉 但检查抽屉这点实在是很不尊重隐私 我觉得这种主管不是常态吧我出社会后做了三个工作 除了一个表里不一爱酸人（但其实他也没到真的很不尊重人）剩下遇到的都满好的你遇到的我觉得真的是太夸张
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:01:00坦白说，心里还是很怕。因为之前真的很痛苦过
作者:
cacing (cacing)
2017-01-19 00:02:00到底怎么进入科技业求分享QQ
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:02:00但其实上个公司我跟两个主管做过(第一个我处得蛮好,第二个就是那个该吃药但没药吃的有坏人就一定有好人在，总不会每个都坏如果能找到理想的工作内容，薪水又差不多我是你，我是一定会走的真的不要搞到心里生病而且会这样对你的主管，根本就不会为了你的发展着想
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:18:00我的前主管当然也有他的爱将，做一样的事年终跟分红差好几
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:19:00倍，光是钱就差那么多，未来发展也一定差很多我被前主管搞到两三个礼拜就会做恶梦大叫醒来至少一次吧..买了一堆书跟精油试图寻求心灵平静都是屁..离职就不太做恶梦了
作者:
CutQoo (Qoo有种果汁真好喝)
2017-01-19 00:47:00完全懂你的感觉，上份工作也让我压力很大后来还去看医生吃药，每天上下班都是边骑边哭，回家后也不敢让家人知道。后来撑了一年离职，离职后给自己放了个长假才慢慢调适回来你自身的状况自己最清楚，如果撑不下去真的建议换工作
作者:
j4ijp (小包)
2017-01-19 02:42:00如果妳觉得现在的工作经历会有帮助的话，就至少撑到一年。如果一点帮助也没有，那也没什么继续留的理由了，找好退路就冲了吧
作者:
marsonele (marsonele)
2017-01-19 03:06:00机车同事
自己的人生自己争，别管你爸妈讲什么真的心里不舒服不开心就要走，不然就咬牙熬个一两年再走，毕竟是大公司的工作经验，撑一两年不亏(前提是妳要撑著别崩溃！)
作者:
afgxzuk (高嘎低嘎高)
2017-01-19 07:39:00还以为26岁纯文组可以屌虐科技大厂那整个部门的工程师诶，挂名请说清楚
作者: chyhhwai 2017-01-19 09:57:00
是我会换，每天面对工作时间很长，不开心很容易生病我曾经为了年资撑一年半，最后被诊断有严重恐慌症......现在回想真不值得
作者:
tsming (断水流大师兄)
2017-01-19 10:18:00转职吧，工作开心比较重要
刚出社会离职很正常，你本来就在摸索中，不会影响后面的，建议趁年轻离职尽快找到喜欢的工作，毕竟工作时间很长，不开心真的很痛苦
作者:
eronjay (比比)
2017-01-19 12:23:00快转，做想做的比较重要，不然之后妳的路就会一直是B了
父母真的常常只求稳定，但其实工作快乐更重要~不要被影响了！被问离职原因就像版友说的讲说你想做A但原公司会花很多时间做B的状况，确定这间公司不会这样
作者: a61156114 2017-01-20 01:28:00
不要只看现在的薪水，要想想以后
作者:
jennya (Jennya)
2017-01-20 04:50:00换！心灵健康身体健康超重要，以后还要一段时间才能转换，会有阴影的。面试时就说“主管管理方式不适应，都人身攻击居多，部门流动率高”，这样应该没问题吧？如果觉得员工就是要被有病主管虐的公司听到这样形容就不会给你offer了，一石二鸟。然后照你说的，想要三十前定下来，那当然更要换啊！因为这家已经确定不可能继续待，你还在这浪费时间？还是你觉得你有办法斗下那个主管？XD
作者:
papercutt (papercutt)
2017-01-20 11:43:00快逃 有些工作性质流动率高不是没有原因的