※公司新创小公司，网络搜寻不到
产品在还没做完之前，要是因为精神上极度不爽想离职
（无薪加班又一直加班，等等种种不满）
算是公司的关键时刻，这时候离职很不好
离职势必导致公司排程整个延后
（员工很少，没人能来做我的事，
如果找到新人也要培训，而且没什么人想来）
但有时候就是会想果断离职
这样会不会导致个人名誉受损啊？
怕会被放话导致以后找工作有困难？
求大家指点，谢谢～～～
不要成为惯老板的打手，如果他需要你，自然会提出条件留你，不需要你就可以自由了～
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-12-09 12:24:00小公司人脉应该不会广到哪去，大公司再来担心
作者: su4vu6 2016-12-09 12:23:00
先检举了好吗
作者:
sa4035 (∂∀∂)
2016-12-09 12:18:00原标题还以为宝杰不干了
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2016-12-09 12:18:00不会，你想太多了
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-12-09 12:13:00
我预告期给的比合约写的还久 主要也是想给老板多点时间找人
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:10:00继续工作3个月以上1年未满者，于10日前预告之
年终不知道有没有（公司还没开始赚钱）感觉是不会有了然后有员工被FIRE会请他写自愿离职单
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-12-09 12:09:00
有类似经验 但没有闹翻 给1个月的预告期
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:09:001/1放假 很多公司都这样算啦 别在意 因为你劳保 1/2开始
喔不对1/1-1/3放假我变成1/4才算报到 而且也不守劳基法==
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:08:00提离职 记得保留证据 EMAIL/短信 或者自行录音别到时候被 因为提早走 被扣薪 之后要告很累人
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:07:00反正台湾惯老板很多 小公司下一份求职99%不会打电话回去问
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:06:00有没有年终 有没有分红 年资多久 预告期要几天?
也不知道大不大耶网络搜寻不到的的新公司说@@还是要靠借口？ 说我怀孕、欠债之类的行吗？
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2016-12-09 12:40:00提离职 看老板会不会加薪挽留 连加都不加 没前途趁早闪
作者: poeoe 2016-12-09 12:40:00
...就提离职吧
听过很多老板说刚创业要员工相挺 等赚了钱有名声 承诺当放屁的一堆 什么都是假的 拿到手的才是真的
作者:
foreve ( 米 儿 )
2016-12-09 13:24:00没影响，不早点走，你只会后悔太晚走。留了一堆情面，公司知道你要走还是会在弄你的。
很棒哦～台湾惯老板最需要的就是你这种人了^^ 继续坚持下去
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2016-12-09 15:35:00就是要跟公司协商好，他们要花多少时间找人，或是他们怎么调配人力补你空缺，还有你要花多久时间帮忙培训与交接工作内容
作者: p1227426 (詹) 2016-12-09 16:06:00
不会 直接离47楼 当原po 是股东呀 离职照规定来 想留人给钱给加班费
作者: wateryou (水泥) 2016-12-09 16:40:00
不会 你想太多了
作者: codehard 2016-12-09 17:37:00
出来走跳就是要赚钱啊 没赚钱又不开心是在做功德喔
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-12-09 17:49:00直接离职管他去死
作者: cww7911 2016-12-09 18:42:00
会很爽
作者:
panTHT (phenomenon)
2016-12-09 19:21:00我觉得公司都没为员工想，那员工为什么要帮公司担心
作者:
sp026246 (Aisfien)
2016-12-09 23:48:001.公司真的很缺人很怕你跑不会给你这么烂的待遇。2.现在离职会不会对公司不好，那是你主管或老板该想的问题。你领少的要死的薪水，不要思考公司存亡的大事。 3. 如果因为这件事，你日后求职公司感到有疑虑，那87%也是惯老板屎坑职缺，一开始就没录取还比较幸运。
作者:
sucha (sucha)
2016-12-10 01:28:00以为宝杰不干+1
作者: poss21501 (TylerDave) 2016-12-10 04:21:00
这种公司还是快逃吧