[闲聊] 网络上的职缺是不是都是屎缺啊？ nonejane PTT批踢踢实业坊

[闲聊] 网络上的职缺是不是都是屎缺啊？

楼主: nonejane (yaa到到肋骨啊骨头的牠只) 2016-12-05 02:48:06

最近没事就会想到这个问题
想说如果是爽缺怎么可能会有人辞职
应该都会巴著不放做到退休吧
看到有些工作应征人数三十人以上感觉很热门
但仔细想了一下如果它真的是好工作，好薪资那上一个人干嘛辞职？
当然除了一些大公司可能特定时间会放出一些职缺除外啦
大概有七成都是小公司吧
想到每次上网找工作，一间间的看，但看得好像都是别人不想做辞职的缺就有种淡淡的哀伤
感觉只能从一堆屎缺中选一个看起来没这么屎的工作QQ

作者: tingmeow (雪炉喵) 2016-12-05 02:49:00

超多的常看到以前公司一直征人有朋友有进去过　常常在征人的公司　里面流动率无敌大..有的时候就靠自己踩雷、打听了很惨以前有个可以打听薪资跟公司的网站关了

作者: a27647535 (叫我干嘛？) 2016-12-05 03:16:00

有好缺也噗告诉你～～

作者: zxcvbnm11021 (xxx) 2016-12-05 03:23:00

除非刚好真的不错的缺人不然基本上都是流动性很大的职业真正好工作几乎都要自己去争取的

作者: lovekimbum (千山暮雪只影向谁去) 2016-12-05 03:25:00

看状况云林工作环境很不好几乎都要月休四天才能有较高的薪水最近找到新工作有周休二日符合劳基法有加班费觉得安心

作者: naruisi (娜瑞丝) 2016-12-05 04:02:00

有基本的东西才让人安心，唉台湾哦…(〒︿〒)

作者: M1006 (M1006) 2016-12-05 04:07:00

爽到不行的工作会放在网络上随便你应征吗想太多

作者: lovekangin (好人) 2016-12-05 04:26:00

小公司好的很好雷的很雷

作者: sprinkles (sprinkles) 2016-12-05 05:19:00

好缺找认识的人来补就好了

作者: tiiyuway (掌控不了的心) 2016-12-05 05:53:00

云林真的很差，几乎只放四天才有基本工资，老板还会灌输不要放假工作才是王道观念，几乎每个都这样讲

作者: milk23as (肥肥的西瓜) 2016-12-05 06:48:00

总统：先求有再求好

作者: skytowerlll (东尼) 2016-12-05 08:27:00

换个角度想,网络上的工作当成是"入门缺",进阶的职缺许多会是拔擢公司人才或内推,再不就是靠关系.入门缺条件比较差也算合理吧?

作者: sovia (wish me luck) 2016-12-05 08:41:00

通常是

作者: amilus0 (露可可) 2016-12-05 09:41:00

要看是常征人，还是偶尔征，还是有OK的工作

作者: overhead (overhead) 2016-12-05 09:42:00

工作不是只分好或屎...不同能力可以胜任的工作不同，能力升级自然会换工作

作者: Chowchingg (Chow) 2016-12-05 11:25:00

好缺基本上都是内定的

作者: lib66940 (小工头) 2016-12-05 11:52:00

好缺会被内部的人先抢走

作者: luckysmallsu (B.J.T) 2016-12-05 12:18:00

基本上104是给新人用的工作10年以上要换工作就要看人脉了...

作者: Doralice 2016-12-05 12:25:00

小公司有好缺的通常也不希望录取到一个雷人...... 有认识的前线比较放心

作者: stardoor (天雨未晴时) 2016-12-05 14:35:00

报纸求职版的工作屎缺更多

作者: abc5073hg (YES.J) 2016-12-06 05:00:00

老板不想请熟人就会用104吧

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