不知道版上有没有人是当主管的~~
如果有的话，会不会觉得现在的员工很玻璃心之类的啊？
例如说稍微唸一下就想离职之类的@@
我承认我还蛮玻璃心的哈哈..
不知道主管级或者是老板级的版友，
会不会有"现在的员工都留不太住"、
"稍微唸一下就离职"、"职场流动率很高"的感觉呢？
我顶多当过小主管，所以不太了解，
想了解一下站在主管级/资方角度的想法~~

现在的员工很玻璃？我怎么看到一堆人死拼活拼拿低薪

欸真的欸 我就是其中一个哈哈

目前观察是很两极～但玻璃心的多一点

这里都年薪百万的啦

我上礼拜纠正一个工读生，他就哭给我看要离职 (这是玻璃心?)害我不知道该用什么态度跟他说话...怕他闹自杀 (X

薪水太低啊，你把薪水加倍,怎么唸他都不会走

好像是耶，薪资数字取代性高，随时可转换

有时候是嘴脸问题 但通常骂人不会照镜子 所以不知道

250/hr以上随你骂

唸一唸就离职很大一部分是因为待遇根本不值得吧当然玻璃心也不是没有

给我时薪$1200以上怎么念我都不走

我们老板说大部分年轻员工都是看感觉，就算薪水再好，感觉不对也不想待！

我认为讲一下就要走的员工，通常是你给的薪水没有很好，他们本来就想走。

哪有分什么现在以前 玻璃的就是玻璃

推待遇差当然不想被唸

我遇到的八年级全都哭给我看过 …男女都有 。我甚至没有破口骂人只是态度严谨些而已 ，都不知道是现在年轻人抗压低还是该检讨我自己 …

我是看工作环境跟同事的人，都不错的话薪水低一点还可以

但基本上他们大多态度良好有礼貌

薪水数字 环境不是喜欢 他只是混钱过日 被念当然想走

和走不走无关，真的蛮多人很玻璃心。

什么薪水请什么员工，我以前现在的同事没遇过唸一下就走的

时薪$1200以上怎么念我都不走 XDDDD 好像是这样没错

有多少薪水就有多少抗压性 只有香蕉当然ㄧ压就烂

倒是看过满多玻璃心主管的啦听到反应薪水低就会崩溃

遇到太少

钱少如果又遇到爱靠么的主管当然走阿,低薪的工作随便捡都有,为何要做自己不爽的

服务业，有个来没多久的，大家上班都是要穿制服，只有她突然穿便服来上班！超夸张理由是衣服穿不下...讲她一下还哭了是有没有这么爱哭

哭的也太夸张....

所以她BMI多少 穿不下

时薪120要看正职内斗，主管干部互相扯后腿，好工作不做吗？

不只正职员工 连实习生也是

同事很多人很玻璃心啊 但他们都不离职

不能共体时艰就是草莓

我觉得低薪跟取代性高的职位本来就是混日子而已就没什么好留恋的 再做得不开心又何必待

低薪工作就这样啊 薪水高比较有意愿咬牙坚持