Re: [问题] 工作上“需要被尊重”的人

楼主: Birthday5566 (生日5566)   2016-11-12 15:36:57
※ 引述《BlueSky700 (BS)》之铭言:
: 她们公司该部门少一个人关我什么事?
: 她们可以罢工抗议而不是跟不同公司的人抱怨吧?
: 凭什么要我们公司承担进度落后的问题?
: (补充: 对方跟我方是平行的,没有谁是上谁是下的问题)
: 摆烂的意思是她们如果拼一点的确是可以做得出来,
: 问题是她们没有打算为她们公司“共体时艰”,
: 决定让外面相关厂商承担少一个人的问题。
: 也许我该做的是请我主管去去找她们主管抱怨?
: 再怎样也不是我请吃鸡排吧?
: 我没有要她们优先处理,是希望照以前那样的进度处理。
: 这样为何是我凹她们?
: 她们部门少一个人是我造成的吗?
: 我自己做事也是同样标准,
: 公司自己出包没道理要其他厂商客户承担。
: 她们说少一个人是私下抱怨,
: 你怎么不觉得是她们在凹我包容她们的问题?
: 她们同事请长假关我什么事?
举个栗子:
如果条约上写着,对方的货的品质至少要有6
然后对方拿出了8,这样当然是皆大欢喜。
但如果今天对方拿出了6或7,你也不能抱怨,
因为平常那是人家多给的,但不是人家必须给的。
对方真的低于6,你才能把条约拿出来,要对方履行条约,
不过我猜现在的状况是,对方拿出的数字6<X<8,没违反条约,
但是品质不比以往的好,然后你就觉得,人家本来就应该给你8,
不给你8,是因为他们都是一群懒惰、爱推拖、毫无无责任感的米虫。
我觉得喇:
你想要的是8却要不到,
那也不用生77吧,不然人家大概只会给你88。
作者: fuhu66 (⊙)(⊙)   2016-11-12 15:37:00
88
作者: obov (来嘘苍真)   2016-11-12 15:39:00
99
作者: cks332288 (cks五郎)   2016-11-12 15:40:00
88
作者: kdldt   2016-11-12 15:43:00
77
作者: PPPGGG (凸( ゚∀゚)凸)   2016-11-12 15:57:00
94
作者: MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北)   2016-11-12 16:05:00
8877的
作者: allnation (天天天蓝)   2016-11-12 16:10:00
88
作者: nugundam (对小白讲理没用的)   2016-11-12 16:15:00
7788不要9,7788不要9
作者: misssquid (花枝小姐)   2016-11-12 16:25:00
5941(么)8,给我6就77啦!
作者: wiaswing (靛紫)   2016-11-12 18:00:00
推签名档
作者: awfulday (糟糕的一天 樱雨绵绵)   2016-11-12 19:27:00
8787

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