拜托你不要往自己脸上贴金
像你这种人的好处硬塞给我我都不屑拿
我的工作内容主要是偏技术性的横向沟通
简单说就是大部分的同事负责计画纵向的发想执行完成
我负责很多计画中的一项技术
原文说的情况
我一年没有碰到上百也有几十次
以前我也是人和为贵
只要加班能赶出来的都尽量
直到我发现会做不合理要求的都是同一群人后就解脱了
因为做这种工作的人
说夸张一点跟医生或警察一样
其他同事没事不会关心你的死活
会找我讲话几乎都是因为出状况或要赶进度
这样说的意思不是我多需要别人嘘寒问暖
老实说我还宁可不要这种交流
因为我对闲话家常不是很行
或者同事完全不可以在工作时有什么突发状况
不然就是在找麻烦拖延我下班时间
可是这样并不代表我感觉不出来谁把我当机器谁把我当人
举个例子
曾经有同事长期要我每个礼拜帮他准备三次工作需要的东西（周一周三周五）
安排这种时间表在我的工作是很常见的事
所以我就这样做了一段时间
直到有个礼拜
我发现帮他准备的东西没有使用过的迹象
因为更改使用天数并不算不常见的变动
而且我们工作地点又不是每天都在同一个地方
所以那个礼拜中我一直以为他只是改变了原本的使用习惯
一个礼拜后我问他是不是最近工作计画有变动
他才跟我说他上个礼拜出去开会
整个礼拜都不在
然后他当着我的面把我准备的东西丢掉
看到这里可能有人会说
我可以一开始问别的同事到底是怎么回事
或者写个信传个短信问清楚就好了
何必做白工做一个礼拜
可是那是我第一次知道有人对其他人的态度可以多恶劣跟理所当然
之所以没有打破砂锅问到底
是因为根本没想到一个没什么交情的人可以用这么轻忽的态度对人
对那个同事而言
反正我是拿钱办事
既然都已经订好一个礼拜三次
就算他用不到也不需要特别取消
我的时间不是时间
丢掉的东西也不是钱买的
问题是
我又不是只有跟他一个人工作
如果每个人都跟他一样
觉得既定行程不管要花多少时间跟精神才能完成都不算 "正常工作"
"解决突发状况" 才是应该的
那我根本不用回家睡觉了
而且这还不算中间浪费的资源跟金钱
这种状况在我的工作非常非常非常非常非常非常常发生
虽然不是每次都这么过份
可是这种行为的变化型很多
所以要说哪一件事情比较常发生
我也说不出来
唯一不变的就是那副别人欠他们的嘴脸
后来我就解脱了
反正大部分的同事还是有把我当人
可以提前讲的事情会提前讲
该取消的也会不厌其烦地提醒
（这些人平常不用关心我我也会主动配合
大家在工作上好来好去）
所以我为什么要为了不想让不知道什么是礼义廉耻的人说我摆烂难搞而工作得很痛苦
再说
如前所述
做这种工作通常是出状况或赶进度同事才会上门
发生诸如此类的事
一般人的态度能有多好
没有给我脸色算是有修养了
结屎面跟我讨论讲完连声谢都没有的大有人在
我曾经看过有人抱怨专门做技术性工作的同事
抱怨的内容跟这篇差不多
大概就是同事觉得其他人不尊重他
可是发文者跟别的同事认为有这么严重吗
自己 "只不过是有一两次态度不好而已"
而且这种人通常彼此间相处融洽
根本不会在意这种琐事
所以会在乎的人真是鸡肠鸟肚小心眼
实际情况是
这类职场关系根本不对等
如果以同样都是纵向执行计画的人来说
彼此都知道对方没有帮自己的义务
所以这样的要求本来就少
真的得到了还会觉得别人真是给了自己一个大人情
有多少人会记得技术性人员帮了自己多少忙收了多少烂摊子？
还是认为这些人又不是没有领薪水
一天到晚要尊重尊重到底是有多脆弱
少在那里用把别人当机器的态度期待别人把你当人了
道德感重一点的补缺之后进度如常
修养普通的你以后也不用想从那里得到什么帮助
谁吃撑了去帮会落井下石的人
你不用去想要怎么讨好巴结他们了
自求多福吧你
※ 引述《SeedDgas (雷姆是谁?)》之铭言：
: ※ 引述《BlueSky700 (BS)》之铭言：
: : 遇到这样的人该怎么处理比较好呢？
: : 工作上常常需要去某个单位处理事情，
: : 本来相处愉快，但最近其中一位负责的人因故请了长假，
: : 据说因此大家的工作都变重了。
: : 几乎每次去都听她们抱怨主管不想多请人来帮忙，
: : 说是认为目前人数上可以负荷。
: : 讲到后来我感觉她们好像产生了一种默契，
: : 好像打算集体摆烂来渡过这段时期。
: : 对我来说，我希望她们像以前那样，
: : 拜托她们处理的事在一定时间内处理完，
: : 但是她们好像打算用拖的来解决人不够的问题。
: : 原本可以拿到文件的时间现在变成要等多一倍才能拿到。
: : 跟她们反应之后，其中一个人跟我说
: : “我们也是人也需要被尊重，
: : 我们不是机器，你们来拜托文件，
: : 我们不是天生就欠你们，
: : 忙不过来就是忙不过来，
: : 你们也只能等，这是对负责人员的基本尊重。”
: 你的确不尊重她们啊
: 照里来讲少了负责人处理速度变慢是很合理的事情
: 所谓的尊重应该是你认同她们的专业，相信她们已经对的起那份薪水
: 因此也不会三天两头就去催人家动作快点，毕竟她们也尽到份内的责任了
: 结果你直接贴个摆烂的标签在她们身上，这样叫尊重？
: : 本来我听了觉得她们好像很惨，
: : 但后来听同事说那只是表面上的说法，
: : 是我太不会做人听不出言下之意。
: : 我问同事是什么意思？
: : 同事说我嘴巴要甜一点，
: : 她们都在抱怨了我就应该多称赞多鼓励她们，
: : 或是买些饮料鸡排去慰劳她们。
: : 请问她说的是真的吗？
: : 老实说我觉得很没道理
: : 她们工作变重不是我造成的，
: : 本来照时间做出来就是她们领薪水该做的事，
: : 为什么我得摆出低姿态撒娇还得掏腰包慰劳她们？
: 为什么要自掏腰包？因为你在凹她们啊
: 如同上面所说她们少了一个人，所以现在的处理速度就这样
: 正常按表操课的结果就是东西都会比以前慢出来
: 你想要凹她们优先处理你的文件，补上原本负责人的工作量，却又不想额外付出？
: 你是什么咖，是拿什么身分来做这种要求？
: 她们是有比较低贱吗，不然为什么就活该被你白白凹爽的？
: : 同事说我这种想法很容易得罪人，
: : 怎么可以认为那是她们该做的事？
: : “每个人都需要被尊重”
: : 请问她说的是真的吗？
: : 所以我得“尊重”她们？
: : 只因为她们无法获得主管的“尊重”？
: : （不同意记者抄文)
: 是啊，真的很容易得罪人
: 你这样说穿了就是只在乎自己，反正别人有什么问题是他家的事
: 少一个人干我屁事，体谅是啥我的字典里没有
: 反正不足的人力自己想办法补上，我的东西就是要如期出来，没有就是你摆烂
: 这种个性没被恶搞的话真的要好好夸讲你身边的人，他们修养真的都不错