※ 引述《noovertime (敻)》之铭言：
: 我觉得可以一直深信都是因为不同工才不同酬的人真的人生过得很幸福令人羡慕
: 土木业，朋友跟她男友，新鲜人，同公司
: 制图、跑工地、管灌浆……她做的工作都甚至比她男友还重两成
: 做一样的工作内容，甚至有时候还要被不爽，纯粹只是因为她是女的
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: 专业度超过她男友了，结果这样薪水还是少她男友3K，就只因为她是女的
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我觉得可以一直深信任何事情的结果都只有一个原因的人
真的人生过得很单纯很令人羡慕
: 如果真的不爽女的去做事，就不要请女的啊
: 又要不爽、又要人做事、又要薪水比较少
: 鲁到这种程度的公司，
: 真的只能祝买到这家建设公司房子的人全家平安了(有卦意味无误)
: （后来怒到跳槽了，薪水直接先比原本多5K）
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所以说以整个土本业大环境来说，你这位朋友是有被歧视到吗？
如果真的"纯粹只是因为她是女的"的话，
那应该是跳槽后也不会有比较多的薪水啊～
"她做的工作都甚至比她男友还重两成" <= 这是谁说的啊？
"专业度超过她男友了" <= 她自己觉得还是上司说她比她男友专业啊？
是真的是每年表现评比出来后，她的分数都比她男友多两成，
可是薪水就是低？
还是，她作了很多她觉得重要的事，可是其实上司觉得这些事都不重要？
我每次跳槽薪水都加很多，
我待过的每间公司里也都有领得钱比我多，可是生产程式能力比我差的人～
那我是不是也可以说每间公司都是性别歧视啊？
噢，可是我认识的很多"男"工程师也都是跳槽就加薪，
他们也都觉得每间公司里都有冗员耶～～
那他们也是被歧视的人了囉？
我不否认性别歧视是存在的，
但这世界上真的没有"同工"这件事，除非你先订出一个"计算同工"的方式出来；
否则，每个人对于"同工"的定义都不样，当然没有一个共识。
我真的觉得能够把什么事都怪到性别歧视头上的人真的很厉害～
就跟希拉蕊选输就怪她自己的性别一样。