※ 引述《BlueSky700 (BS)》之铭言：
: 遇到这样的人该怎么处理比较好呢？
: 工作上常常需要去某个单位处理事情，
: 本来相处愉快，但最近其中一位负责的人因故请了长假，
: 据说因此大家的工作都变重了。
: 几乎每次去都听她们抱怨主管不想多请人来帮忙，
: 说是认为目前人数上可以负荷。
: 讲到后来我感觉她们好像产生了一种默契，
: 好像打算集体摆烂来渡过这段时期。
: 对我来说，我希望她们像以前那样，
: 拜托她们处理的事在一定时间内处理完，
: 但是她们好像打算用拖的来解决人不够的问题。
: 原本可以拿到文件的时间现在变成要等多一倍才能拿到。
: 跟她们反应之后，其中一个人跟我说
: “我们也是人也需要被尊重，
: 我们不是机器，你们来拜托文件，
: 我们不是天生就欠你们，
: 忙不过来就是忙不过来，
: 你们也只能等，这是对负责人员的基本尊重。”
你的确不尊重她们啊
照里来讲少了负责人处理速度变慢是很合理的事情
所谓的尊重应该是你认同她们的专业，相信她们已经对的起那份薪水
因此也不会三天两头就去催人家动作快点，毕竟她们也尽到份内的责任了
结果你直接贴个摆烂的标签在她们身上，这样叫尊重？
: 本来我听了觉得她们好像很惨，
: 但后来听同事说那只是表面上的说法，
: 是我太不会做人听不出言下之意。
: 我问同事是什么意思？
: 同事说我嘴巴要甜一点，
: 她们都在抱怨了我就应该多称赞多鼓励她们，
: 或是买些饮料鸡排去慰劳她们。
: 请问她说的是真的吗？
: 老实说我觉得很没道理
: 她们工作变重不是我造成的，
: 本来照时间做出来就是她们领薪水该做的事，
: 为什么我得摆出低姿态撒娇还得掏腰包慰劳她们？
为什么要自掏腰包？因为你在凹她们啊
如同上面所说她们少了一个人，所以现在的处理速度就这样
正常按表操课的结果就是东西都会比以前慢出来
你想要凹她们优先处理你的文件，补上原本负责人的工作量，却又不想额外付出？
你是什么咖，是拿什么身分来做这种要求？
她们是有比较低贱吗，不然为什么就活该被你白白凹爽的？
: 同事说我这种想法很容易得罪人，
: 怎么可以认为那是她们该做的事？
: “每个人都需要被尊重”
: 请问她说的是真的吗？
: 所以我得“尊重”她们？
: 只因为她们无法获得主管的“尊重”？
: （不同意记者抄文)
是啊，真的很容易得罪人
你这样说穿了就是只在乎自己，反正别人有什么问题是他家的事
少一个人干我屁事，体谅是啥我的字典里没有
反正不足的人力自己想办法补上，我的东西就是要如期出来，没有就是你摆烂
这种个性没被恶搞的话真的要好好夸讲你身边的人，他们修养真的都不错