最近看到有人一直在讲 缩减工时 用砍国定假日交换是合理的
所以想了解女孩们的想法
如果今天法律允许 老板每天让你们多半小时午休或是提早半小时下班
但是交换你们所有国定假日12天 (现在那七天就当他也被砍了)
这样你们愿意吗
每天多半小时午休或提早半小时下班
工时计算 0.5 x 5 x 52 = 130小时
国定假日12天 换算工时
12 x 8 = 96小时
所以如果真的这样交换 工时交换你会赚了34小时喔 换算工作日 等于少上了4天多
所以女孩们会愿意 每天多半小时午休或是提早半小时下班 然后交换国定假日都不放假吗
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-10-28 23:39:00
当然不愿意，以为我白痴吗…
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2016-10-28 23:39:00
责任制根本不在乎工时
作者:
LIN6627 (70)
2016-10-28 23:40:00你会想休两天半天还是一天整天?
作者: lemonneko (欸楼表) 2016-10-28 23:40:00
不太划算耶
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-10-28 23:41:00
那干脆每天早上下午开头结尾各少上15分钟，然后一辈子都别放假好了。
作者:
G2S 2016-10-28 23:41:000.5*5*26=130? 不是等于65吗 果然有当政府的资格
作者:
redpapa (胖胖怪)
2016-10-28 23:42:00午休多半小时就晚半小时下班
作者:
akame (光)
2016-10-28 23:42:00我宁愿不午休，只想早点下班
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2016-10-28 23:43:00能准时提早下班可以，只是午休免谈
作者:
linyap (miche)
2016-10-28 23:45:00那我还宁可多上几小时的班 然后休假日变多
作者:
a524528 (小杰)
2016-10-28 23:45:00午休倒是好方法，反正也没规定只能休一小时
作者:
linyap (miche)
2016-10-28 23:46:00反正实际上要准时下班有难度 倒不如他把他污下来的时数还我
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2016-10-28 23:48:00国定也是人挤人，不如每天早半小时下班多些时间运用，但准时这个前提目前来说不可能
作者:
helloer (哈囉儿)
2016-10-28 23:49:00不愿意，国定假日放假爽度比较高！
作者:
payable (payable)
2016-10-28 23:49:00我不要我要放整天
作者: cutedodo 2016-10-28 23:51:00
提早半小时下班？不食人间烟火的烂提议
作者:
raistL (键盘大帅哥)
2016-10-28 23:54:00反过来我愿意 每天加半小时换国定假日
如果是沟通过的我会选半小时，如果是本来就这样规定事后说这样时间还比较长，奇檬子不好
作者:
saadafa (思思)
2016-10-28 23:55:00OK阿 不过重要节日还是要放 例如清明中秋节
作者:
childpenny (é™ªä½ åˆ°ä¸–ç•Œçš„çµ‚çµ)
2016-10-28 23:56:00不要
什么鬼，多那半小时我还是在公司啊！当上班很轻松吗？放假是完全放松，午休整个状态还是在上班模式啊
作者:
childpenny (é™ªä½ åˆ°ä¸–ç•Œçš„çµ‚çµ)
2016-10-28 23:58:00同意楼上 每次下班走出公司门口才觉得放松
作者: Star1993 (Star1993) 2016-10-29 00:00:00
不愿意! !
作者:
FantasyXD (FantasyXD)
2016-10-29 00:01:00提早半小时下班，是你太天真还是我太辛苦，责任制就算提早下班还是在加班
作者:
ali210 (凡)
2016-10-29 00:01:00这前提是公司照着每日工时放人,但这少之又少.所以缩减工时能看不能吃,休假才是真的
作者: cutedodo 2016-10-29 00:02:00
不存在的东西要讨论什么逻辑？每天少半小时工时是笑话
作者:
CKun (温水煮青蛙)
2016-10-29 00:03:00太天真了,就算规定1天上班6hrs,很多公司都会让你加爆到12hr
作者: stardoor (天雨未晴时) 2016-10-29 00:03:00
在违反劳基法的罚则加重之前，什么都是假的，看得到吃不到.....
马的早上忙到刚刚才下班中午晚餐都没吃 午休时间你敢信?
作者:
CKun (温水煮青蛙)
2016-10-29 00:04:00只有假日才是真正的休息,可以自由支配的时间
那半小时可以带全家人出完吗？当远工都没自己生活就是了？真是自以为理性有逻辑
作者:
mj2124 (CL)
2016-10-29 00:04:00国定假日上班有加薪，午休多半个小时你愿意换国定是脑子坏了吗
作者:
jezz9740 (IMMVP)
2016-10-29 00:06:00别傻了
作者:
bread10x (開心就好)
2016-10-29 00:07:00谁会愿意啊…囧
作者:
bigdi (bigdi)
2016-10-29 00:07:00只有不去公司不用接电话看到老板才是真的放假
作者:
CKun (温水煮青蛙)
2016-10-29 00:07:00劳工宁可要反过来,每时多上班一小时,换来多几天假日好好休息
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-10-29 00:08:00啥小 我公司午休1.5小时 也有劳工周休七日耶
作者:
bigdi (bigdi)
2016-10-29 00:08:00就算法定提早半小时，也不代表能顺利离开
作者:
mxsonly (我们好好)
2016-10-29 00:11:00到了下班时间也不见得真的就能下班了啊……
作者:
taguec (taguec)
2016-10-29 00:12:00你以为午休时间…就不用工作吗
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-10-29 00:13:00对阿 我830上班 午休1.5 1730下班啊?你的问题是?不懂为什么要用零碎时间换国定假日 WHYWHYWHY
作者: hotaka (离...) 2016-10-29 00:13:00
才不要，前公司就是日工时7.5，什么国定假日都没休
作者: william7885 (DOG) 2016-10-29 00:14:00
原po应该是想要指出民进党说缩短工时之后砍假，劳工还是赚到的不合理之处，不是真的想要推多午休少假日
作者:
goodsnk (天天PO)
2016-10-29 00:15:00就算没事做也是凹你在公司啊 有的还凹隔周休上半天
作者:
ORZ123 (ORZ)
2016-10-29 00:15:00我们公司也是7.5 小时，但根本无法准时下班。因不满单周40故有时假日要上班 国定假日也无法放ORZ
作者: kileess 2016-10-29 00:18:00
当然不要啊傻眼
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-10-29 00:21:00一点也不合理 哪个惯老板说的
不合理啊 这样就跟早上给3根香蕉、晚上给四根改成早上给四根香蕉 晚上给三根有差吗？ 雇主给的薪水还是没有变啊......
当初民进党是用一样的方法在骂国民党的，然后国民党用和现在民进党一样的说法护航这样你就知道合不合理了
国定假日去上班的福利远远高于平日，谁要呀==国定假日的价值>>>>>>>>>>一般上班日
不接受 午休时间是不是真的能休息?平常加班是不是真的有加班费?还是直接法定假日可靠多了劳检不落实 罚则不加重的话 本因是最低标准的劳基法都只能是空中大饼了 法定的假日保障高多了
作者:
mixcc 2016-10-29 00:56:00午休还不是在忙公事
光是上下班时间就已经不正常了，还期望砍假换来少半小时不工作？
这逻辑如果成立 那跟民进党讲我每周多上两小时 你他妈给我多几天假怎么样这种零碎工时根本不能当作逻辑 可笑的是支持者到处说况且单周40这早就是很久以前就要推的了现在才落实根本晚了 结果还要砍假 根本退步作法
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-10-29 01:07:00放假就是要出去玩啊，还能技术性卡连假，每天早半小时走一点fu也没有
作者: jasmineheish (玩奶) 2016-10-29 01:10:00
出社会了吗......无言
作者: mayx (没差) 2016-10-29 01:18:00
有多少人是时间一到就能走人的？
作者: aiguo (金门小刀) 2016-10-29 01:29:00
不愿意，但这不是劳工说了算，是政党和资方
你不懂责任制对吧责任制怎么算下班时间你告诉我老板说今晚你要吧XX弄出来，你怎么下班?
作者: holameng (I need a big hug) 2016-10-29 02:21:00
真的有上过班吗…谁要用午休换假日阿！！！
你有美国客户，刚好跟你差12小时，一定是你加班配合客户的时间，你要如何准时下班?
降低工时是对的方向，不要因噎废食不支持砍价不代表要把降低工时批得一文不值砍假
不然你怎么跟客户"通话"开会?责任制就是责任完毕就可休息，但是责任有没有完毕，不是你自己决定，是你老板..老板都可以叫你晚上加班了，会在意你的午休吗?而且责任制是没有加班费的...只有强制性的放假才有意义其他任何都是虚幻的。
作者: torunwind 2016-10-29 04:13:00
我午休就快两小时了 还care那半小时
作者: injection09 (没事来逛逛) 2016-10-29 05:50:00
乱比一通 砍掉的七天假是用取消隔周休二日后多出的13个礼拜六休假日换来的反对砍七天是你的主张没问题，可是用这种错误的假设要误导，真的有够恶心更何况一例一休后就算你老板一到五每天让你上七小时，不到40小时，第六天叫你来补足40小时，一样要付高额加班费，不像现在不需付加班费也合法，你的假设跟本不可能发生
作者:
yinglian (特级小主厨)
2016-10-29 06:09:00完全无法接受
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-10-29 06:50:0084小时改40小时多的假是周六不是是什么半小时你完全没搞清楚一休在规定什么
作者:
seavon (Rock to die!)
2016-10-29 06:55:00错误类比
作者: dalkis115 (呆奇思) 2016-10-29 07:10:00
无法！！午休时间几乎都牺牲拿来消化做不完的工作，也无法准时下班，上头很爱在下午四点多交办一堆事，没做完不准走，下班时间被拖延不能报加班就很呕了，还奢求能提早下班？
作者:
Celia320 (Celia)
2016-10-29 07:31:00别害人了好吗！责任制的人...提早半个小时给你做什么？打完卡再继续加班有用吗？责任制加班的工时没支付加班费诶！
提早下班根本没屁用，事没做完还不是不能走ˊ_>ˋ午休也没屁用，吃饭表定三十分，忙的时候谁敢三十分才回去？
作者: yuenjen (小比) 2016-10-29 08:31:00
这不是错误类比而是真实发生，敝司刚要求所有员工都要签像这样的同意书，所以从928开始到现在的所有国定假日都不放，也对我们说已经优于劳基法，不同意的人会被劝说
作者: ahliu 2016-10-29 09:39:00
提早半小时不划算，没办法准时走
作者: fan7519 2016-10-29 10:01:00
公司没有午休时间 宁愿放假
作者: kuluga (kuluga) 2016-10-29 10:05:00
不要 不过那七天本就没休了……
作者:
Gregor (柳岸绿水)
2016-10-29 10:37:00感觉就是没上过班才会提出了的
作者: uptotheair (米其木木) 2016-10-29 11:09:00
你刚出社会齁
作者: OptionBuyer (葡萄可乐进口商) 2016-10-29 11:13:00
刚出社会吧
作者:
gj73cy9 (哇呜)
2016-10-29 11:47:00支持午休超重要
作者:
tulacu (拖拉库)
2016-10-29 12:28:00我宁愿早点走，但该还我的国定假别想从我早点走的时间拗掉
作者: peiself 2016-10-29 13:21:00
原po应该是在说拿假日交换缩减工时不合理，不是真的要推行午休延长什么的
作者:
ko74652 (Reese lin)
2016-10-29 13:54:00不要,国定假日很重要,这样才能出去玩,而且老板最好会放你而且工时问题一堆公司违规,政府也不抓
作者: w00002577 (w00002577) 2016-10-29 14:46:00
不要不要
作者:
qmei (活在当下)
2016-10-29 15:55:00当然不要
作者: Ycosmos (cosmos) 2016-10-29 18:09:00
谁会愿意，爽度差很多
作者: fragment1000 (吹头发) 2016-10-29 19:21:00
不愿意
作者:
dec1225 (dec1225)
2016-10-30 00:49:00不愿意……