不知道是我想法怪还是主管逻辑怪?
我目前在台湾办公，在中国工厂有当地的同事跟我同一组一起工作。
A小姐平时有些散仙，需要常常盯着她不然有些重要步骤会忘了没做就下班了。
上个月底因为出货量多，所以我在下班前还交代她如果当天的货出厂记得跟我说一声，
不然我无法结帐跑报表。
结果她人就这么下线了。(所幸后来有找到其他同事协助)
后来跟主管反应这件事，她说“妳就是偶尔要凶凶她们啊”
但是我的想法是，因为我不是A小姐的直属主管，职务层级也跟她一样，
她漏了什么事我顶多就是严肃地跟她讲什么事没做后果会严重，
但我没那个权利去凶同事不是吗?
我主管的心态可能是因为她是A小姐的主管，加上她觉得当地人做事态度不像台湾人
比较谨慎，所以没有站在我的角度想，叫我去凶A小姐不管是哪方面都说不过去吧?
如果是乡民，你们会觉得我主管的观念跟做法是对的吗?

可能大陆都这样?

我不会凶 会提醒他主管对她工作态度不满

当然不对，要你当坏人。

主管没说错 大陆人基本上不凶他们 比较难管

散仙是那个人的工作态度问题 跟你凶不凶没关联吧= =你就算态度再强硬 A小姐也是无感吧照实回报给主管就好 管理人的事情不是你该承担(但我没在那边工作过)

你不是管理职 跟主管表明你的立场吧

不是管理职，没有凶的立场。

你的想法不怪，主管的逻辑也不怪，单纯是主管不想管事当坏人所以要你出面

老板要去凶同事比较合理喔~

#1Nu-HM_1 看一下我这篇，这是当主管驭下最基本的伎俩

其实你主管只是提供一种方法 如果你可以如期完成自己的工作 你要用跪拜恳求的方式也随你 不是吗

我觉得主管不是在逃避他的责任欸而且大陆人真的是妳好好跟她讲 她不甩妳的可能性极高除非妳无法结帐跑报表后不会被上面的人钉 不然妳还是得想办法叫A把东西生出来 这次有同事帮妳是纯好运啊

我会对着同事学狗叫ウオンウオン

主管叫你揹黑锅，你会_________

如果在台湾的确不是管理职就不要做这种事，但以前跟大陆人工作的经验的确是自私又懒散，如果好声好气可能她会就此骑到你头顶上，不要给大陆人试探底线的机会

同楼上,如果是大陆人就凶回去阿,不凶他会比你凶,最后真的会骑在你头上有些大陆人根本没在管是不是应该主管来凶我,不爽就直接呛声或挂电话了,不需要对他们客气

基本上只要不是你主管，工作上又会“害”到你就可以凶了…

对事不对人 可以念一下

建议假如大陆人如delay你的工作要凶要吵要highlight较有用

学狗叫画面戳到我笑点

如果对方是大陆人 不用凶的他们似乎无法理解问题严重性，如果对方是大陆人 不用凶的他们似乎无法理解问题严重性，大概是民族风气不一样吧。同事出差去大陆回来音量和语速都会变 有时候都以为是不是正在跟人吵架 XD

对中国人就是要这样，真的

我不知道为何有人觉得凶是坏事，也无须是管理职，对散仙不负责的人温柔恭俭让根本就是拿石头砸自己脚

不会 老板那句只是敷衍说说的 反正最后新人表现不好总要找个人怪想想凶下去会不会让妳黑再考虑看看吧会不会妳凶完被黑完没价值了就被主管他们都踢一边变成边缘人呢

别乱当黑脸 就事论事