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[讨论] 大家怎么看最近很红的这个广告?
楼主:
huhao
(幽)
2016-10-04 20:24:44
https://goo.gl/AZXXlA
Be A Giver__不怎么样的25岁,谁没有过?
这几天看到很多朋友在转贴这个广告
主要是跟主管看履历有关
有些人看了觉得很感动
有些人觉得影片很假掰
评价还蛮两极的
不知道大家怎么看这个广告呢?
作者:
cpblgu
(《超绝望级的cpblgu!》)
2016-10-04 20:25:00
感觉蛮歧视女性的
作者:
wanchu01
(真小妹.筑筑)
2016-10-04 20:26:00
楼下正妹
作者:
marsonele
(marsonele)
2016-10-04 20:26:00
我
作者:
member5
(AT困境)
2016-10-04 20:27:00
就假掰 那些人的履历投错地方,结案
作者: IBzz (→刹 气 a 你 逆←)
2016-10-04 20:34:00
看完觉得有点感动 但仔细想一想觉得有点像套好的不过还是觉得是一个不错的广告
作者:
littledeer36
(flower)
2016-10-04 20:35:00
觉得很假掰,就是投错地方。
作者:
power77626
(斑比)
2016-10-04 20:36:00
只能说有达到广告“宣传”目的
作者:
littledeer36
(flower)
2016-10-04 20:36:00
觉得一点都没被感动,反而被消费
作者:
payable
(payable)
2016-10-04 20:37:00
老板转弯转的好快
作者:
firefoxriko
(自由主义者的忠心测试)
2016-10-04 20:44:00
就一个逻辑错误的广告。
作者:
eyb602
(幻忽飘隐)
2016-10-04 20:48:00
假掰
作者:
dowcher
(monkey)
2016-10-04 20:52:00
又一个自慰的假掰广告
作者:
djdjdj
(加油啦)
2016-10-04 21:11:00
很讽刺很假掰
作者: alloutof (青春酒杯)
2016-10-04 21:16:00
假掰啊,根本逻辑错误+1
作者:
peggy0425
(喧嚣的孤独)
2016-10-04 21:26:00
一开始有被感动,但仔细想想其实是台湾人资太不成熟,也搞错对象
作者:
gemini2010
(gemini)
2016-10-04 21:32:00
最讨厌这种假励志的矫情广告逻辑也狗屁不通
作者:
WuDhar
(was eliminated)
2016-10-04 21:37:00
跟几岁跟经历没关系,放在不适合的地方就是不对的人“我不会用他”另一个意思是“应该去别的地方”
作者: golala (狗拉拉是我的狗~~~)
2016-10-04 21:49:00
投错履历
作者:
yyaa
(yaya)
2016-10-04 22:07:00
不是人资太不成熟吧,里面的老板是人资吗?
作者:
moto22771
(moto)
2016-10-04 22:19:00
讽刺又假掰
作者:
giantbody
(giantbody)
2016-10-04 22:20:00
是104的广告 但是我觉得104的履历表格式也有问题....但这个广告至少引起了大家的讨论
作者:
mikiyaki
(weth)
2016-10-04 22:25:00
有关系就是没关系
作者:
nicolelu7
(央儿)
2016-10-04 22:26:00
台湾职场就是这么不友善。很多时候有关系就没关系了。
作者: Kyo5566 (呕呕呕呕呕)
2016-10-04 22:37:00
履历格式的问题 第一行一定要写爸爸跟妈妈的名字
作者:
dewi0929
(gracetw)
2016-10-04 22:40:00
所以C是谁啊?
作者: cherry20163
2016-10-04 22:42:00
c好像是各别认识的人
作者:
hhi0531
(小伊)
2016-10-04 22:46:00
人资找了一个不适合的人来给主管面试,怎么会没问题如果该职缺需要工作经验,结果找一个新鲜人来?
作者:
di777
(S7)
2016-10-04 22:57:00
觉得人资或主管看了应该还是不会改变什么吧
作者:
manabi
(玛娜比)
2016-10-04 23:09:00
假掰 有关系有没关系而且104根本呵呵 不如先把薪资面议跟隐私资料拿掉
作者:
a5160007
(soker)
2016-10-04 23:15:00
广告都是套好招写好剧本骗你们这些圈外人 好好笑
作者:
jevousaime
(paper)
2016-10-04 23:19:00
看是什么职业 如果征主厨还要四大就好笑了
作者:
antiaris
(箭毒木)
2016-10-05 00:01:00
很假掰,脸书只看到一堆8+9高潮转发
作者:
embarrassing
(å› æŸ’ç¾…çµ²)
2016-10-05 00:33:00
假掰
作者:
gracetang27
(Debris)
2016-10-05 01:13:00
觉得很灰心吧哈哈哈
作者:
yulijih
(苏格兰折耳猫)
2016-10-05 01:57:00
这广告蠢透了
作者:
hsulunlee
(两光少女)
2016-10-05 02:11:00
这广告根本超烂 自我安慰用的
作者:
bojoun
(房间乱)
2016-10-05 05:48:00
104表格就是标准烂表格 呵呵
作者:
dwaypin
(路平)
2016-10-05 08:53:00
广告根本没逻辑 还有人在那边说人资不成熟 我也是醉了
作者:
yyaa
(yaya)
2016-10-05 09:55:00
从广告中哪里可以看出事人资找了一个不适合的人来面试?现实生活中常常是主管在有用人需求时常没有订出需求,只会见一个挑一个,没经验挑人经验不足,有经验说人薪水太高,没有一个标准怎么找人
作者:
alice0111
(忧郁的热带)
2016-10-05 10:21:00
出发点是好的 但剧情设计错误
作者:
mytholin
(芈蒐林)
2016-10-05 12:31:00
都没有女性名人的履历 叭叭歧视女性啦
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