楼主:
Afuro (阿芙洛~我没有爆炸头)
2016-08-23 09:50:39最近才刚换一个新工作
才刚做了一个星期而已 待遇方面普通 也不算好
刚做的前几天 连同我共有十个新人
但现在已经走到剩三个人而已(连我算的话)
前几天就有发现到 老手不喜欢教新手
顶多教一次就要你上去作业(工作性质是算技术性的 不可能说一次就会了)
只要你做错就用酸的语气:这么简单你怎么不会?怎么这么笨...之类的
问题是有一些东西她们根本不喜欢教 要我们自己看
有的人比较好一点会教我们 但也只是少数而已
我不会的我都会开口问:请问这个地方这样做对吗?(不是问了好几次 只有问一~二次而已)
但她们的表情就是很不耐烦 要不然就是很催我们的工作进度(才刚教而已 就要求速度)
工作环境是还不错 但是因为那些老手所造成的精神压力更大
主管方面是只挺老员工而已 反应之后只会要我们新人忍耐一下
那些老手还叫我们要六、日要出来加班
(但她们不加假日 公司是周休的 假日原本是选择性加班 但加班人太少就变非自愿加班)
我不是烂草莓(上一间公司也是待了快6年才走的)
但精神压力太大 大到我得了肠燥症和恐慌症了 想到要上班就睡不着觉
我是不是再找工作会比较好呢?
作者:
missddd (someone)
2016-08-23 09:55:0010剩3 答案很明显了
作者:
luww 2016-08-23 09:55:00好像我之前的情况…本来也是打算再找工作，但老鸟突然被调到别的单位，就继续做到现在了。若老鸟还在，我应该就辞职了吧！
楼上是说如果妳可以学到很多东西 比妳想走的程度还多的话就留下来
作者:
babuza (不要叫我八大)
2016-08-23 10:05:00该不会是一种淘汰机制吧?测试抗压性?但影响到身心就离开吧
离职啊 这种老鸟就是觉得带新手烦 妳离职她们还开心
作者: winniekuma (Kuma) 2016-08-23 11:44:00
自己意见那么明显了还上来问什么?
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2016-08-23 12:32:00好希望一辈子当菜鸟喔，但现在的工作就是谁待的久谁倒楣