520之后一直爆发劳资纠纷
这对于台湾应该也是件好事
资方占走太多权益
劳工只能拿一丁点面包屑
但是为何台湾的环境对该职场工作的人常常是一种
你有领钱 所以应该做死做满
像是朋友在NGO工作
当然会加入NGO 多半也是认同他理想
但到后来看到太多 可能捐个500 1000 就终日颐指气使的师兄师姐
或是来扫扫地 就跟你要钱说我要买菸买酒 买给我的奇怪人士
而在7-11 全家 台铁 高铁 清洁工
也常常看到很多次在大喊说 我付你薪水 为何不能干嘛干嘛(抢位子 抢付帐 倒垃圾)
感觉台湾的工作环境 还有人们的态度 越来越让人觉得烦闷

父权遗毒吧

保持好原则、分际,下班时间一到马上走人。

劳工不友善 对惯老板极度友善压 台湾简直惯老板乐园

台湾人本身就是惯老板 换个位子换个脑袋 不少劳工自己都是惯老板 薪水起不来没什么好意外

政府没有好政策去规范这些，每个工作看似华丽的勾心斗角，看似简单的也是争来争去，是要怎么合作对抗老板

跟520前后有关?

因为只想到自己，就会变成惯老板和奥客。

劳工要硬起来，看到惯老板就赶快叫大家罢工然后让老板不要有那种 反正你不做 还有别人要做的心态520前应该是没人敢讲话吧！520后才纷纷跳出来＝＝520前台湾劳工也没好到哪里去 不要讲的好像520后才变差一样

□□▶□□□■ (←以前追房地产大概这样) (2:3 = 4:6)□□□□▶□□□□□□□□□■ (←现在变这样 4:9)所以富人老是大叹追不上 想要喘息需要追更多=> 所以当然要不断剥削底层的人这就是...“乐透式”的功利教育(资本主义or右派) 造成的