※ 引述《MonkeyCL (猴总召)》之铭言：
: 新闻标题： 台湾的爸爸们，在孩子成长时消失去哪了？一份调查揭露父权社会残酷真相
: 新闻内容：
: 2016年08月08日 15:55
: 家计压力一肩扛下，9成爸爸心力交瘁
: 妈妈的辛苦众所皆知，那爸爸的角色呢？现在的职场爸爸，不仅要兼顾家庭
: 与工作，还要扮演家中经济支柱的角色，压力非一般人可想像。
由于我是老师，常接触这块，所以我想我应该多少有些经验可供大家参考。
先说我的地点在台中，其他县市可能会有不同状况。
就我遇到的状况，多数爸爸只负责经济。而妈妈则是负责经济及孩子。
为什么呢？下面会慢慢提到。
: 根据yes123求职网“职场爸爸甘苦谈调查”回收有效问券1188份显示，高达
: 92%的爸爸觉得目前身心压力大，且虽然超过一半是双薪家庭，但80%的爸爸
: 仍觉得目前的薪水不够用。
这是一个跨性别的大问题，这显示台湾目前普遍低薪的现实。
而且这个低薪现实不是只有男性有压力，请不要以为没钱，女生两手一摊！男生就有办法变出钱来。
: 而单薪家庭，家计压力更是一肩落到爸爸身上。作为家庭唯一收入来源，爸
: 爸必须负担家中一切开销，从菜钱、日常用品到小孩的学费等等，薪水80%
: 都拿来负担家庭总开销的受访者比例就占了第一名，可看出生活压力之大。
: 该调查的访谈中，育有两子的林爸爸表示因为家中一份收入不够用，生活费
: 与学费无法支付的情况下，除了平日做两份工作外，假日还得去停车场或是
: 超商打工，可说是身心同时疲劳。
: 至于喵爸，则是被夹在孩子、长辈与职场间的典型案例。在过劳导致脂肪肝
: 后，他辞职返家照顾失智父亲与年幼的女儿，再同妻子创业，事情却没因此
: 好转，顾小孩、迟到被客户痛骂，压力让他爆瘦10公斤，可说是折磨不断。
这是当然的，单薪风险高，我之前的文章就说过了。
: 为兼顾家庭而调职，竟成优先裁员目标
: 台湾的加班文化风气之盛，有21%的爸爸每周加班天数超过五天，每天与小孩
: 相处的时间平均仅68.9分钟，为了生计而加班，却也因为生计压力而导致无
: 法与小孩好好相处。
: yes123求职网调查显示，高达6成9的职场爸爸认为目前“不能”兼顾事业与
: 家庭，且有8成的爸爸为了小孩而有过换工作的念头，从平均一周与小孩共进
: 晚餐的天数只有2.9天中，可见亲子疏离的主因，爸爸角色的难为，导致了天
: 秤的失衡。
: 如果不加班，选择多陪陪孩子，有办法养家吗？39岁的饶爸爸在儿子出生后，
: 为减少出差以及加班问题，从国外业务调职到订单维护的工作，却因景气差，
: 不幸成了裁员的优先目标。
是的！ 这是很悲惨的事实，而且这也正是台湾女性面对的现实。
一、有小孩就是得顾，小孩不是仙人掌，晒太阳、偶尔浇水就能活。
二、谁顾？我们社会文化默认妈妈为主要照顾者。就生理方面而言，初生婴儿也是由妈妈照顾较方便，毕竟妈妈有母奶，喂食母奶对孩子耶比较好。
三、承二，导致没有社会责任、以短期自我利益为导向的公司会给予女性员工较低的薪水，因为女性要顾家庭，比较无法完全配合公司政策。
四、承三、老婆薪水低、升官、调薪困难，导致老公经济压力变大。
五、爸爸为了家庭经济拼搏，减少与孩子相处机会，甚至与孩子非常不熟。因为他们把自己定义成提款机。
六、认为当提款机很不衬职的爸爸，决定与妈妈一起负担亲职，但却遇到[三]的困境。没有社会责任、以短期自我利益为导向的公司，压低爸爸薪资，不给升官机会，较易面对裁员问题等。
: 7成8的爸爸都曾想过离家喘息，家庭与工作的压力同时夹攻，职场爸爸几乎没
: 有办法好好休息，据调查，认为自己全年无休的爸爸竟占了4成。其余隐形的
: 压力，如失业危机、加薪问题，层出不穷的烦恼与压力，不知何时会成为压倒
: 骆驼的最后一根稻草，如何两者兼顾，也是永远难解的习题。
: 为什么消失的永远是爸爸？父权社会中的残酷压力
: 爸爸养家如此辛劳，孩子们确实该好好感谢，但这份调查同时也让我们反思：
: 为什么，爸爸必须如此劳累呢？
: 因为，台湾社会还有浓厚的父权影子，“像个男人”这句话，压死多少爸爸。
: 人们对男性角色一直有既定的期望框架，除了赚钱，你还得当个好老公、好爸
: 爸、好女婿，所有该做与不该做，社会已经帮你默认好了，“男人就是必须赚
: 钱养家”、“没房没车的男人不能嫁”，这种无形的束缚并非一时可挣脱，如
: 果想要反抗，“烂人”、“没有责任感”的言语可能就会落在身上。
我知道男性也是父权的受害者，但说实在这段的说法听起来好像[男生要赚钱好可怜]。
请问可怜点在哪？不赚钱是要饿死吗？？
男性可怜的点不在要赚钱，而在[必须负担所有的经济压力]。不过现实是，现在单薪家庭日渐减少，没钱时，女性也不可能双手一摊装没事，又不是魔法师，钱不会自己变出来。就算在以前男主外女主内的年代，家里没钱，妈妈、小孩一样要省吃俭用、出去帮忙赚钱，或接家庭代工回来做。并不是没钱时，爸爸勒紧裤带，妈妈、小孩爽爽过。
: 女性有着许多委屈是事实，那男性呢？现在社会总是喊著父权社会压迫女性，
: 我们所没想到的是，或许父权社会给男性的压力更大。或许也只有当社会真正
: 平权、挣脱性别束缚的那一天，爸爸才能免于“消失”的命运……
我真的感受不到单纯负担经济，不负担亲职的爸爸，会比蜡烛两头烧的妈妈压力大。
我没说爸爸没压力，我只是认为妈妈压力更大。
就我的经验，电访联络家长时，通常都是与妈妈交涉。如果是爸爸接到电话，很大机会他会说
[你等一下，孩子是我老婆管的，我请他接电话。]
[不好意思，这我不清楚耶！我叫妈妈听电话！]
[喔！是哦?我没在管这个，他学校的事回来都没说。]
[喔~没关系啦!他健康长大就好，功课不会没关系。(孩子连注音符号都有问题。)]
[我孩子现在在你们那里吗？？他下课了没？今天是整天还是半天啊？]
就我遇到真的关心孩子的爸爸目前五只手指数得出来。
你说，因为爸爸要负担经济啊！当然没时间管孩子！
请问妈妈不用吗？
为什么同样在上班，一个知道自己孩子的朋友是谁、上课遇到什么事。另一个却连自己孩子现在应该在哪都不知道？
为什么同样在上班，妈妈为了亲职，牺牲自己工作前途，被说是个人做业个人担，被说配合度不高，导致薪水低活该？被说不用养家，争取与男性同样薪水是母※？
这个社会压低女性薪水，当然就要由男性补上啊！不然全家喝西北风吗？
就像男性少担任亲职，就由女性补啊！不然小孩是会自己长大逆？
那想要改变这种状况不就是让男女都担负起同样的亲职，让公司体认到[我的员工不分男女，都要当一个好爸妈，我不能因此降低他们的薪水，因为他们不仅是我的员工，他们还正在培育我的下一代员工/消费者。他们是我的金主，没有他们，我就没有下一代的员工/消费者了。]
此时，公司给予男女相同待遇，才能降低男性的经济压力啊！
: 新闻连结：http://www.storm.mg/lifestyle/151504
: 心得：
: 父亲节刚过，感谢爸爸长期为家庭努力和辛劳
: 但是为什么爸爸会这么累呢?
: 追根溯源还是父权社会对于父亲这个脚色的期待
: 导致父亲被赋予很重的责任
: 希望未来责任能由双方互相体谅、共同承担
: 一起共创平权美好的家庭与社会