我们店有一个line群组，
功用通常是讲公事，例如什么事情没做好会讲出来提醒、碎念，
或是交接事情、还有闲聊跟询问晚餐吃什么之类的。
昨天发生了一件事。
店里有个新人，这个新人之前曾做过同业，所以一进来就算是半个空降，
也就是说可能很快就会被推上去当管理职，
她进来大概半个月，年纪大约三十上下，是两个孩子的吗。
昨天她去上新人课没进店里，
有一份文件是她经手的，但有点问题，于是我就拍照贴在群组里问她。
她说她回来处理(她家住附近)，
我跟她说其实她只要告诉我是什么状况就好，不用跑一趟。
她离开以后，我跟其他同事还在结帐，她突然在群组说：
“我非常不喜欢直接在群组po，我觉得非常没礼貌”
我们几个一头雾水，我一度想说是不是错频啊，怎么没头没脑的。
我问其他同事：这是在说我吗？我同事也摸不著头绪的说：这不是很正常的吗？
因为她平常应该也看得到群组里我们会问哪一份文件是怎么回事，
或是店长说我什么没弄好、我说店长什么没弄好之类的，
还会po一些“找死吗”之类的贴图。
她又说：
“我只是想把我的感觉说出来，我真的错了我可以的话我一定会负责跟处理，群组里有很多人，我做错事情我会觉得很拍谢，所以拜托请私下跟我说”
我当下有点无言，跟我同事说：呃，所以我要怎么回...？
因为这件事我并没有责备她，她也没有做错什么，我真的不知道是在拍谢几点的。
当下我只说我知道了，可是晚上回去想想，先不说你是个新人，
就算做错了被讲被唸也是很正常的事啊，
会不会抗压性有点太低啊...出社会又不是一天两天了。
心里有种马后炮的愈想愈莫名奇妙。
倒是我们另一位同事(跟店长同身分，地位稍微比店长高一点)看到群组对话后，
打给我抱怨，说“她未来也是要当店长的人，难道也要在店长群组跟经理说她不要被骂吗？
都两个孩子的妈了脸皮是在薄什么”
我：......(无奈)
请问如果各位是我，
你会：
A.钉死她，不过是个新人这么玻璃心
B.人家都说了她的地雷了，以后跟她说话注意点
C.我管你那么多，该讲的还是照样群组讲
D.其他

我选B，因为我也有公事群组，这种事可以私Line就好，有些人很重面子，彼此多担待一些，不要造成彼此嫌隙。

觉得私下讲比较好 不过她的反应太大了

给人留余地+1 她还没习惯群组气氛+2 纯文字无法传递详实的心境+3

cb吧

同lu0713大。给人留点余地吧，私讯。

有公司群组赖真麻烦

我觉得群组是发送“大家都需要知道”的讯息，这个是针对个人，我会希望私下跟我说，但往好处想是，至少他有直接跟你说，而不是记仇，然后之后钉你

你好像发过这位同事的文，压力很大喔？

小店不会有大格局的人 不开心就换大公司

我会私底下但个性问题 也遇过我都私下别人都高调婊我

用这种人，以后你们日子会很难过

按照公司一般标准跟风气 不然为了她还要特别做法..那这样每个人进来不都要有一套标准 会更难管理吧?

这种人就不适合上位,不能接受就让她被自然淘汰吧

如果你也是管理职 那我觉得可以一视同仁 选C吧

你是希望主管当大家面指责你，还是私下跟你聊

ca一起

我觉得脸皮厚薄跟年纪&有无小孩无关欸...不过感觉就是抗压低又自我原来你是副店,那就不用管她照原本处理就好

我是跟她一样的想法 觉得你有点在看好戏 有点羞辱人 可能因为我和她同样自尊心比较高吧

她有可能以后是你主管吗?

要我不会在群组跟她说，但她反应也的确太大，显然玻璃心。也可能是主管做太久，不能接受被人"指教"了

我做不对也希望别人私下跟我说而且这跟抗压性有什么关系 他只是想私底下谈而已