看到推文有不少人责怪你，所以抽点时间回应你的问题。
心理咨商的最后目的当然是要帮人解决问题、改善现状，
但关键就在你认为的"问题"，是否真的是出问题之所在？还是其实问题不在那里？
专业的咨商师，要有能力帮个案分辨与判断，并协助个案觉察与发现。
我举一个例子：
有个案一来，就说我有"愤怒管理"议题，因为我上次居然气到摔东西，所以我想要控制
以后生气不要摔东西，但因为会受不了，所以请你教我怎么解决不要再因为发脾气而有
摔东西的状况发生。
所以这个案的期待和问题讲完了，若咨商师直接和个案讨论抒发情绪的方法、生气时可
以发泄的 "其它"管道，是否真的就解决问题？若个案的回答和原po一样，说出了矛盾
（例如当下就非常的火大，知道摔东西不好、但情绪上控制不住）呢？那很有可能对话
也会陷入和原po说的那样鬼打墙。
光这样一个看似简短的问题与期待作为开始，我就借由提问协助个案找到了他生气的背
后，其实还有其他的情绪，甚至他内心底真正的感受不是生气，而是觉得被羞辱、受伤。
（这些东西或答案，其实在个案身上，咨商师也不会知道，但咨商师若有能力问好问题，
就能帮个案看到表面问题下的真正问题，解开表面矛盾下的内心思绪）找到了真正的问
题或源头，才会走向改善、解决方向之路。［我只是讲了一小步，后面还有很多东西要
探索，所以后来个案谈了十几次，连心里的其它议题都一起解决，然后开心的结案］
原po就你给的对话例子，虽然不少人怪你不换角度思考或鬼打墙，但我反而认为若你的
咨商师有意识到这状况，他／她应该就要改变探索与提问的角度，而不是继续在同一个
点上打转，因为你情绪上的矛盾，似乎没有被看见，若没有看见，就无法了解矛盾下的
那团东西是什么，既然连那团东西是什么都还不知道，那么急着进入讨论解决"方法"，
会是无果的。
若单从你给的例句来看，你的咨商师似乎急着跳入 "解决问题"，所以他／她聚焦在和
你讨论解决方法；但如同我一开始所说，若真正的问题不在那里，甚至可能资讯还收集
探索的不够，那么对话就很有可能会像绕圈圈、一直卡住，双方都会因此而挫折。
心理咨商不是直接给建议或给答案，而是以问句来协助你找到自己的答案，协助你因此
更了解自己的内心思绪与行为、他人的关系是怎么相互影响。
前者是直接给你鱼吃，也不一定适合你；后者才是让你有钓鱼的能力，这样结案，你才
能继续用这能力去面对这个世界，而不是只能一直依赖喂你鱼吃的咨商师。
每个咨商师的风格都不同，我会建议你不要因为有一次不好的经验，就不再继续寻求
其他咨商师的协助，这样就很可惜；相信你是有心想了解与弄懂怎么回事，才会愿意
主动去咨商，有这样的心很难得，千万别因为与第一位咨商师的不快经验，而放弃了
让自己未来有更好生活的可能喔！
心灵点滴电影里，有句话说得很好:
"If you focus on the problem, you can't see the solution!"
希望我的回文，对你的困惑有些帮助！ :)