大家会跟已经离职的同事保持联络吗？
我现在工作的地方几个月前有一位跟我不错的同事离职了，
原因是她爱在背后对公司及单位主管乱嚼舌根。
(例:那个XXX课长真的是疯女人！做决定都OOXX..)
偶尔同事间背后议论干部其实也无可厚非，
偏偏她还PO在FB上面，主管询问她就回答:“我是说别人啊，又没指名道姓”
不过同事间看到她PO的那些话都知道说的就是某课长。
这样也就算了..
偏偏她跟家里人抱怨公司的言论又辗转传到公司高干的耳里。
针对这些事情高干也劝过她几次，
只是她对课长的态度始终不见好转。
在家族企业中跟主管明著干又怎么会有好结果呢？
于是最后她被开除了，原因是无法适应群体生活。
被开除后她开始怪罪同事都不为她说话，
甚至怀疑同事出卖她，怀疑平常很要好的都在背后捅她一刀。
所以她离职之后就把公司里除了我之外的所有人FB跟Line都删除加封锁了。
在这一段过程里，我是跟她说我什么都不知道 (虽然我什么都知道)
不过我是两边都不站不言不论，不想淌这浑水...
最后她只留我的FB跟Line。
我的想法是她没害到我，多一个朋友也不妨事
但在她离职后我们共同话题也很少，
每次她丢讯息给我都是在问
“公司那么操~新人待不待得住啊？”
“她们还有没有在背后说我坏话啊？”
“谁谁谁还在跟司机暗通款曲吗？她老公还好吗？”
很少跟我聊别的生活或娱乐之类
总而言之，被害妄想跟抱怨的部分大概占九成！
公司其他同事要我别再跟她连络了，
我也怕最后会被当成双面刀鬼，但又没有很好的理由说服自己删除加封锁
遇到这种情况你们会怎么处置呢？