楼主:
njpp (正妹真难找)
2016-07-16 06:37:16现在想想
每一间公司的离职方式百百种
有的逼退，有的辞退，，，
但是逼退的不说
有一些正常的也是会问为什么离职
原因也都有百百种
官方说法，人生规划
或是半真半假的告病
但是问这问题的公司
似乎是想得到是否结怨还有
公司缺点这两个答案？
算是公司最后从劳方身上挖到？
看交情吧！不爽的直接讲重点 就你这儿我待不住了我没心了 你看不出来吗 白痴交情好就说个小谎吧！
1.单纯刺探敌情 2.看应征者会不会抱怨前公司以2来说，新公司也不录用，谁知道你会不会对下个公司抱怨
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2016-07-16 06:52:00冠冕堂皇的理由一堆，现在到底谁找工作还说真话？
唉~教育影响 或各种层面都有影响 台湾果然是gay81大国www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1468588438.A.C6E.html一边教小学生要带手帕一边卖布?1边叫军人要擦鞋v卖鞋油?一边要你捐款v一边卖你邮票?
作者:
cat0429 (momo)
2016-07-16 10:20:00我有两家公司不用打卡，准时上下班，还能喝个下午茶聊天，在老板面前是红人，同事人都很好，薪水也都很不错，别人眼里很羡慕，但还是离职了。最主要还是自己生活上遇到问题，心里过不去