[问题] 难待的地方?有何特征?

楼主: njpp (正妹真难找)   2016-07-15 21:39:16
说真的公司的人来来去去
有的地方有人回锅
代表算是好地方
流动率高算是不好待的地方,一个表征
$或多或少都是有人来来去去
马云说了会离职理由百百种
主要有两种 1.是心委屈了 2.是钱给少了
那除了以上两种
能看得出不好待的地方表征?
1.有派系? 或是其他原因
谢谢!
作者: mono5566 (曼娜)   2016-07-15 21:41:00
贵圈真乱那种也很恐怖
作者: MonkeyCL (猴总召)   2016-07-15 21:42:00
马云说…
作者: bettybuy (什么事都叫我分心)   2016-07-15 21:42:00
钱太少 工作环境气氛差 之前离职的原因大概这样
作者: typecommand (:))   2016-07-15 21:45:00
就只有那2种原因,没别的了
作者: domotocat (光猫)   2016-07-15 21:47:00
当然有第三种啊,下不了班、周末加班责任制,国定假日找名目叫你来公司支援,我有几个工作就是因为这样跑掉的
作者: minwind (没有妳的城市)   2016-07-15 21:48:00
有钱随便说你也随便听听好不
作者: lookyour (柚子)   2016-07-15 21:51:00
征人征的很凶
作者: starpeilee (大霈)   2016-07-15 21:52:00
要你立刻上班 超急的那种
作者: YCC28 (人生 欢迎迷路)   2016-07-15 22:07:00
盖氏计数器会一直达达响
作者: starpeilee (大霈)   2016-07-15 22:21:00
菜鸟也还好有革命情感;学生是指工读吗?
作者: loveriver777 (梦幻白老虎)   2016-07-15 22:32:00
主管风格
作者: maousama (中二病发作)   2016-07-15 22:33:00
2全都是亲戚,或朋友;只有你一个纯外人
作者: c8530712 (宅女发威)   2016-07-15 23:18:00
老板难沟通QQ
作者: ym10119211 (Em)   2016-07-16 00:07:00
主管风格很重要,若工作累主管好还能忍耐,如果工作累主管不协助就算了还爱找碴,真的会很无力
作者: lily1989 (Lily)   2016-07-16 00:53:00
没加班费,人少事情做不完!!
作者: icejjfish (唱歌超好听~)   2016-07-16 04:44:00
公司里几乎都年轻人 就该准备跑了
作者: koniglich   2016-07-16 04:50:00
政策朝夕令改

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