请勿炒勿转
我现在玻璃心掉落满地
是这样的
现在我在新加坡某补习班上班
最近六月我们公司在发表现花红
根据一般同事的情况
只要是入职一年半后都会发
ex：2013年不管你什么月份入职
只要你表现不差
2015年的六月基本上都会拿到花红
因为他的表现是要看你在2014年全年的表现 包括学生的流失率 及你的上课教法之类的
像我2014年9月入职
2016年6月应该要拿到（因为我2015有一整年待在公司 并且工作表现亮眼 曾经还有一学
期拿过低流失率的奖项 而且小朋友家长蛮喜欢我的 有一些还会指定要我这个老师）
但是 但是 但是
今年我老板突然宣布说
要2014年1月到6月入职的同事才有花红
我一整个超级无敌不平衡
真的好难过好绝望
我付出的 并没有得到应有的回报
我甚至想为了这个离职
但是目前持有的准证问题
无法允许我这样做
想亲自问老板 但是我知道问了他一定又会说一大堆理由 还是不会给花红
我现在感觉越做越绝望
好伤心啊！
不懂板上的女孩有没有遇过类似的问题？你们又如何看待这样的职场不公平呢？