自从去年大学毕业后至今，
历经过5份工作，
也许看到这里你会很讶异怎么换工作频率这么高？
但这些工作中，没有一份是符合劳基法的工作
第一份工作：
中午仅有30分钟吃饭，
加班超过1小时才可以报加班
第二份工作：
22K，公司还要求做假帐并盖章，怒离职
第三份工作：
老板说有投劳健保，直到我录取下份工作是确认转出保纪录才发现根本没有！
第四份工作：
无论是用餐或午休，
还是要工作（接电话/赶老板临时交办事项）
加班要14：00前申请，否则责任制
申请还不一定会通过，过了之后加班还要写加班单，
是待最久的工作，但也最累…通勤来回需要2.5小时
第五份工作：
午休同上，加班完全责任制，
假日支援活动无补休也没有加班费…
虽然是喜欢的工作内容，
但是不能接受“完全不承认错误的小主管”
总是在我发现错误时说他会处理，
出包时却说“我们一起解决吧！”
自认是个自我管理、效率不错的员工
可以在上班时间做完的事也不拖到下班，
（虽然小主管上班都在看脸书然后加班）
可是常常在下班打卡时遭受同事异样眼光…
即使薪水越来越高，
但劳工权益却始终没有完善过，
不知道是我很幸运都遇到这些工作？
还是台湾的劳资环境已经黑到发光了？
需要拍拍QQ
现在这份工作真不知道该不该撑下去啊QWQ
大家工作都辛苦了～明天又会是美好的一天
作者:
POdjfh (è·æ¥é‚Šç·£äºº)
2016-06-25 00:44:00拍拍，台湾的工作环境真的让人很失望
作者:
jenchih (jenchih)
2016-06-25 00:45:00唉...所以最近辞职了
度给的特休补休年底前没用完隔年准时归0无法折$的老百姓路过......
作者:
n522812 (tina111)
2016-06-25 00:59:00我做过的四份工作也没有一个是完全符合劳基法的...
作者:
alp945 (怕.jpg)
2016-06-25 00:59:00真的有这么夸张？我也做过好几个，从没妳说的没劳健保...
作者:
n522812 (tina111)
2016-06-25 01:00:00有时候换工作频率高是因为老板说法根本前后不一
作者:
linyap (miche)
2016-06-25 01:04:00我只有第一份踩雷 其他的越换越好
作者: poss21501 (TylerDave) 2016-06-25 03:58:00
检举啊 你离开之后下个人不是一样倒霉 只会抱怨 你们有为这个烂环境尽到一点点责任吗
从征人的文宣里可以观察公司怎么对待员工，别自己去踩地雷
作者:
ap1014 2016-06-25 07:39:00拍拍，我也是，换了好几份，都是因为劳基法问题，虽然薪水都比22K高好几个K。不过前几天面试了一个完全比照劳基法，甚至比劳基法更好，唯一缺点就是起薪没之前的多，但保证每年加薪两次，而且年终两个月，算下来也跟之前薪水差不多了，下礼拜开始上班!!祝原po也能早日找到好工作!!