最近因为读语言教学法的关系看了一些有关焦虑的内容
书中提及要帮助语言学习的话，最好要先降低学习者的焦虑感(压力)
才能达到比较好的效果
例如说勇于冒险尝试、愿意沟通、主动学习等
而焦虑感有分正面的促进性焦虑和负面的妨害性焦虑
刚好跟朋友聊到最近女生在职场的表现上好像有越来越高于男性的趋势
让我联想到是不是跟焦虑（压力）有关？
虽然现在是男女平等的世代
但就整体台湾环境而言
男人的工作外给的压力，多的比例应该普遍高于女性
（社会、父母期待、养家活口、自我价值之类的）
我在咖啡店看书时想听到一个房仲的总经理跟客户聊天时说
他给年轻男性的要求会大过女性员工，对他们也比较刻薄
男人就是要有理想、抱负、打拼、肯冲之类的传统观念
我相信这种上司应该不算少数
就我认知，男性在职场的压力应该较大
而最初提及的，压力越大的环境，学语言越容易失败
套用到工作环境，如果男性压力较大，且不是所有人都有办法
把压力转成正向的促进性焦虑，而是妨害性的
这样是不是会影响男女性在工作上的表现？
不知道大家怎么看
压力较小的女性在工作表现上是不是真比较好？
作者:
Tak4678 (ㄏㄏ)
2016-05-30 21:18:00见仁见智啦（好像万用回答XD）有的女生也是很有冲劲的，也有的男生就是没有上进心（指自己）
有一些书就在讲这些 基本上压力越大，表现会越好但压力超过一个临界值后 表现会急遽降低
作者: scotfold (fold) 2016-05-30 21:27:00
真的！压力超过一个临界值后 表现会急遽降低
作者:
overhead (overhead)
2016-05-30 21:44:00表现较佳者男性还是偏多，但逃避到当家里蹲的也是男性偏多。多少跟社会期待压力有关吧
作者:
iob1234 (奈奈)
2016-05-30 22:06:00好像看过男女大脑情绪控制的区域比例是不同的 说法
作者: ikkps (ii) 2016-05-31 00:25:00
不赞同 你提的那些工作外压力每个女性都有啊 社会对女性的期待更多元且同时也要养家 现代几乎没有单薪家庭了吧
有压力才会进步 男生普遍被期待高于女性这是一种压力策略R 你要怎么用？楼主有压力吗
Yerkes-dodson law就是在说业务困难度跟焦虑水准的关系简单作业有高焦虑水准比较容易做得好反之亦然而外在压力并不会是让一个人真的感到压力大的原因而是取决于这个人如何去诠释这些压力 有牵扯到自我效能感、性格因素等等问题你所说的比较像是社会较容易对男性有较高的期望期望高容易使男性有较高的自我效能感 而会影响行为表现但确实并非必然会有这种结果 心理是很复杂的