我们也是满类似的
我是故定周休二日，两人工作地点也不同
我在台北他在基隆，交往9年，目前是同居，房子买在基隆
除了刚毕业那一阵子傻傻的在大医院外
之后就没有再到医院任职过了
一部分除了医院压榨的太过份外，主要也是两人相处时间的考量
之后陆续的几个工作我觉得休假的部分都还ok
先是在医美，这个就跟诊所类似
周日故定休诊，周六半天，薪资普普(约32~35k但常加班)
后来是走养护两班制，通常养护大夜只要1人，其他人力是外籍看护
顺利的话要找一个能包白班(08-20)的养护不会太难
休假的话都有8~10天，每个月排出两个周末出游不会太困难
买房子前最后一年的时间是在呼吸照护病房
这边情况比较特殊，刚好想包白班、想包小夜、大夜的人比例刚好XD
所以没有吵架，大家都故定班
一样是月休8~10天
简单来说我是觉得，如果愿意牺牲一些薪资离开大医院
包班是可以沟通看看的，而除了诊所(包含医美)外
休假大概都可以有8~12天，排出两个周末应该不成问题
还有一种方式，是我们目前的状况，我觉得也可以参考看看
现在女友是在养护做Part-Time，领时薪
一个月休大约12~15天，算下来大概月薪22~25k之间(含津贴)
虽然薪水少满多的，但休假变的弹性很多
3月时也排了连续8天休假一起出国玩
休假的时间除了陪我陪家人外，也可以试着去发展一些副业
女友目前是利用休假兼职外拍MD，大概每个月可以多收入10-15K
这样下来其实跟全职收入差不多
只差了没有年终等正职福利，但休假弹性好很多
台湾护理环境真的很不理想，我是觉得可以早点为未来做打算
不一定要就这样全职投入在护理中
如果能利用锁碎时间做点副业，网拍也好，每个月赚个五千一万的零用钱
这样即使是转任诊所(我们这边问到的月薪约26~28K)
想彻底离开医疗体系的话找个行政工作应该也能周休二日领个23~24K
未来小孩出生后也比较有时间可以陪小孩
我们是预计40岁(我们两人同龄)的时候会把房贷缴完
车子能撑就尽量撑，这样40岁的时候压力就小很多了
※ 引述《fkms (阿圣)》之铭言：
: 想藉这标题请问一下
: 目前我是常日班的工程师（约早9晚8，休周休）
: 女友是日、小夜、大夜的ㄧ个月换一次且一个月只有休一个周末，其他都休平日
: 工作地点 一个在桃园一个在台北
: 想请问有人也是这样的情形然后双方是如何调适彼此地点作息和休假都不一样的状况呢
: 还有这样的状况在有小孩后 是不是小孩常常只有爸爸陪或妈妈陪呢
: 最后有什么办法可以让护理师常日班又周休二日呢
: 感谢分享