觉得很无助，以下抱怨多，请小心。
最近很不顺，应征一个工作，还没上班，就要健检.制服费，连上课和工作证也自费。
然后面试时，说好的事，一上班就推翻了，比方当初说不骑车上班，上班第一天就说不骑
无法临时调度。
头二天为见习，不给薪，我还没过，再加一个之前的点，见习三日无薪。
有天我想找人谈话，结果接线的张老师说，如果我是主管，应征到你这种人，处处都要求
合法，那我不会让你通过试用，一定把你弄走，以免公司惹祸上身。
言尽至此，觉得无奈，谢谢。

故事只说了三分之一，想先讨论一部份，后面再补充，谢谢

个人经验，觉得张老师跟生命线的人，非常不专业到极点，打给他们会觉得人生更加黑暗跟无奈。给原po拍拍～或许找朋友聊聊会比较好～

原po拍拍~

要求合法反而被觉得不配合很不合理...辛苦了

上新闻啦 张老师 扯

不同产业、不同公司，风格可能会差很多健检的部分我觉得很正常，不过其他点我觉得比较夸张不是所有公司都会这样搞的，你这次遇到比较糟的公司了不知道生命线的接线员履历如何，不过我猜有受正统心理辅导教育的专业人员可能不太会接这种工作...如果是这样的话，那接线员大概就是义工了，素直自然很普通。我猜那个接线员的出发点是好意，只是观念和口才都太烂了

不知道有没有人觉得公司没有错，张老师说的也对?

工司没错？先不说自费和见习三日无薪，事后要求骑机车？

不是每个公司都不合法的！不过，现实是有时真的有公司会凹你。不要沮丧，有更好的工作你就离开，没找到更好的就暂时骑驴找马

有的公司是做满一段时间才会退你制服钱，有的是没做满会扣制服钱…不知是否违法，但真的很烂就是

驴我想骑，可是会先一直见习不完。。。

可以先问问看公司对新人/见习等有没有明确制度如果没有明确制度的话，大概就是人治了...原PO自己评估不过如果从机车的事来看，恐怕真的没什么制度

是喔 活该