这个问题有在教师版发问，不过因为女版人数比较多，所以也po在这里闲聊。
如果您是老师，可以回答下列问题，
如果您在业界上班，或还是学生，也可想想学生时代，妳觉得妳的老师还有什么特殊技能
XD
事情是这样的：
最近桃园和高雄严重超额，搞得人心惶惶，朋友在某校已届9年，仍在第一波超额名单，
房子都买了孩子都生了，可能会被调去的新校都离家超远，但也只能苦笑接受，乐观的说
至少工作还在！
我不禁想如果有天，超额解聘开出第一枪，年轻的老师们想好新出路了吗？我目前只想到
转战私校或开安亲班……
不是老师的女孩，妳觉得老师还能做什么工作呢？训兽师、催眠大师、名嘴……还有什么
呢？

补习班，不过有危机意识的话，不如立即培养第二专长

搬砖块

记得加分类喔..补习班吧QQ

家教？

有些转行当导游了

对台湾学校不熟悉 想请问为啥会超额啊 冏?

严重超额？那今年教甄怎么还开这么多缺？

考公务员

今年是国中超额的很严重，目前国小教甄开缺比较稳定（桃园开大缺），但之后会如何很难说...少子化真的太严重了（by一位在职教师）

种田

冏 可是我认识的人超~~~~~~~~~~多都是老师欸这么多老师配这么少学生 难道都没有迹象吗

各行各业都可以啊~职业无贵贱,行行出状元...

妳朋友是教什么的

不是很清楚超额是啥?请问被超额可能会没工作吗?

照原PO解释讲就是会吧 本来以前一班30个 一年级12班这样导师各科老师林林总总假设要请20个 但现在一班哪有30个的了 整年级中有没有10班 老师数量就不需要这么多了 多出来的又不能给薪水不用作事我对台湾学校现状不熟 但我家人以前也是学校的人员以前读过的小学请两个护士阿姨 有时候还忙不过来到后来听说就一个可以打全校了(忙时找约聘的辅助人员)没想到老师也不用这么多了 就这样 = =

超额根本是假议题，我们的教育还是很需要努力降低师生比此外，让行政归行政，教学归教学，研究归研究

去职训局砍掉重练还比较快

不要告诉别人自己是老师，然后什么都可以做看看

这样比把教育经费都花在一堆没用的会议，计划来得好多了

跟军人有点像 专长很难在比现有职业更好的地方发挥

私校 安亲课辅 自学 幼教

现在很多老师都有第二第三专长了

以现在家长的特性，说不定20年前一班50个还比较轻松...

当家教

改当全职家教啊

老师不可能被解聘的 要说解聘问过全教会了吗

我觉得导师做得好 统整和沟通统御能力都够 要自己开业或业务其实都ok 不要怕低薪或变化都能尝试

目前国小一个班大概25.26个学生，只要来3～4个难搞的家长就够累人了吧XD

台湾少子化真的很严重，很多数字非常可怕是第一线政府官员不愿意说的，以前学生坐到垃圾桶旁边，现在是校长主任要打电话拜托人家来读。107课纲上路后高中端也不缺新老师了，只能说这个问题牵涉到的面向太多，也跟教育部滥开师培有关，每个老师最好都拥有专业以外的第二专长教甄会开是因为还是有退休缺要补，可是开的数量跟以前年代比起来已经少很多

写教课书、自修之类的吧！自然、社会老师可以当生态导览员。各科目应该都有专业，像英文、美术应该比较知道自己除了当老师还能干嘛

不好意思，最后一句话让人不太舒服还有这问题不会成立，不可能超额解聘，连不适任教师都很难解聘，何来超额？再者，现在能考上教甄的人，我想不需要大家担心他们的能力吧？

我自己是老师，我觉得妳的问题很奇怪每个人生长背景不同 会有的专长也不同我同事很多都有老师之外的专长啊

我们数学老师说他如果要发展事业的第二春 催眠师一定很赚

做鸡做鸭阿

流浪教师啊！多夯的行业

补习班 出版社 再不行就是找入行容易的门市人员之类的都是老师了卖东西口条应该可以吧

生命会找到出路 安亲班很适