[讨论] 这样算是逃避问题吗?

楼主: qooooq (柔软而甜腻。)   2016-05-03 00:45:32
男友刚到公司的时候,主管有派一个前辈同事来带他
不管是工作上的大小事情都可以请教
(ex:职场环境 文具申请 工作流程 等等等等)
不过男友发现其实有时他不知道前辈在讲什么
一个系统问题前辈讲半天没有重点
为了能快速上手,他会去请教其他同事
(部门有大约15个人左右 大家负责的业务都是一样的)
说也奇怪,换一个人讲竟然马上就懂了 @_@
而且前辈讲一个小时的东西,另一位同事花不到五分钟
他发现其中的差异后,就找自己能理解的方法来学习
(一样的东西每个人教法都不同)
但主管却说男友逃避问题(?)
因为后来他都不太请教那位前辈
这‧‧‧应该是换个方式来学习吧
又没有规定一定或只能问谁
如果你讲了两小时我还是不懂,与其继续耗两小时
不如另外想办法学阿(学会才是重点)
大家觉得呢?
作者: simdavid (凉小面)   2016-05-03 00:50:00
业务有往来还是需要学习与这位不会教人的前辈共识啊。*共事
作者: BITMajo (BITMajo)   2016-05-03 00:50:00
可能被安排带新人的人教学能力没有很好吧
作者: lispm (lis)   2016-05-03 00:52:00
偶尔装笨问一下那个主管啊 管他是不是真的不懂
作者: weliche (時雨)   2016-05-03 01:16:00
拿纸笔把主管的话写下来 看会不会互相矛盾会矛盾代表他是废物
作者: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2016-05-03 01:20:00
主管只看表象不知原委,对他来说你男友当然是逃避问题
作者: fire60second (生火60秒)   2016-05-03 04:39:00
职场,不是搞定事情就好,最复杂的还是人啊…
作者: alice78226 (紫)   2016-05-03 08:11:00
因为那位前辈已经被指派当你男友的导师了,无论他教的好不好,原则上妳男友应该要先问过他,才可以去问别人主管是借由那位前辈来做管理,严格来说,这应该属于办公室政治问题,趁机学一下吧!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com