相信不少公司都有所谓内推制度
想请问各位女孩们
如果有一个朋友
因为没有共事过所以不知道能力
但很爱po那种几点几点还在公司写code 还在努力
说的很厉害
让别人不知道他到底是不是真的很厉害的文章
但是心态诡异
小的目前在某101外企上班
这位朋友想要内推的原因就只是因为想到101上班
对于互联网的工作一问三不知
而且看到我公司女生的脸书有一些很正 很想追
他平时也是个爱亏妹骚扰人家的人
问他那懂一些职缺上所列的编程技术相关问题
他也不太熟 感觉就懂一点皮毛
这种是要帮忙推还是不推呢
感觉技术能力可以让面试主管去验证
但人品不知道怎么处理
不帮内推 朋友情谊上又说不上去
因为公司的内推系统是会发出确认信的
也不能假装有推
目前想说干脆就帮他送履历了
但是会另外偷偷寄信给相关主管以及 hr 说明这个人的问题
不知道这样合不合适..
请问各位女孩们怎么处理这种问题呢 ><

推推

不要拿自己信用开玩笑

干嘛不说没缺就好了

因为公司网站上就贴著职缺 还天天刷新orz

这种你也当朋友说你是小咖不能推

光是会骚扰这点就零分了 你能跟他当朋友也是XD

NO! 除非超熟的好朋友

熟吗?不熟就假装忙碌忘记 不过"很爱"在网络上PO几点还在

而且看妳讲的 这职缺的工作内容他又不是很娴熟 又会

公司的 工作专注度可能都有问题了

假装有帮它投但没回应

说自己太小咖 不能推就好了

就说人事跟自己的业务没交集,要的话自己投阿

为什么要浪费你的信用?这个圈子很小的

妳甚至不知道他的能力到底怎样,为什么要拿自己信用开玩笑

假如你真的推荐了 那以后他骚扰人或是出了大包 你也会被牵连责怪 很简单的问题 不懂哪里纠结点

不仅业界会传你推荐的人不可靠，HR之间也会互通有无，到时你转职升迁等等，履历上都有这笔

随便塘塞过去有这么难吗

还互通有无勒，没那么夸张，顶多在上司那里臭掉而已，再唬阿

才不是唬烂,我们公司人事就跟同业好几间HR有联络谁要跳槽到哪里她们都知道,也会互相打听

一值拖，说忙到忘记就好了

你小心乱推人之后他出问题你也一起黑

推了又私下跟主管说人品问题 这样主管反而会质疑你的信用好吗??

就不要推就好了 推了又跑去说他有问题是??

就装死就好了 技能不够推进去你稳黑

删了就好啊，为什么会觉得这种人是好友 @@a

真是玻璃

不能说有其他人选吗？这么直好像不太好？

做的好！如果你们之间有很多共同好友的话，被删好友顶多就是他私底下跟朋友讲你坏话，不过既然他是那种爱骚扰人的个性，可能你朋友也不会想听他说吧XD

你发文说好开心少了这种朋友，记得设公开记得打觉得开心

这种果然不是好友 恭喜你XD

呃… 其实我觉得已读就好 这样讲明他可能会去乱黑你…装作太忙没去弄就OK了

原来脸书有这么多这种人哈哈

被删除好友还真的是皆大欢喜

其实可以不用弄到这么难看@@我一律都说内推因为主管容易期待心较高，进去比较容易黑掉跟不过试用期，所以为了朋友好建议靠自己能力上，我自己原则都是不内推的

你也不是很在乎对方 被删除刚刚好皆大欢喜

互联网 编程 大陆人 滚!!!!!!

浪费自己信用害了认真工作的人