这个问题其实我有疑问很久了
蛮常听到很多人说打工渡假或打工换宿在履历上几乎是无用的
当然我觉得履历上有没有用是一回事 自身获得的经验又是一回事
只是为什么大家会觉得打工渡假那么无用呢？
因为会给人都在玩乐的观感？还是会觉得打工渡假学不到什么东西因而对履历没帮助？
再举个例
难道A有在超商打工一年的工作经验会比在B国外打工渡假一年更能获得主管赏识吗？
只是单纯想知道为什么大家觉得打工渡假的经验在履历上没用
并没有任何要开战的意思
谢谢喔~~~~
（补）
我觉得不管是认为打工渡假比较好赚或单纯想出去渡假都没什么不好
毕竟在台湾做一年的薪水可能真的就是那样
年轻时花个一年在国外走走看看我觉得很ok
至少我是这样想啦

我个人是觉得没用

看产业...

打工度假完全看个人价值观吧~我们公司录取一堆WH回来的啊

有人会把打工度假放在履历上吗?

没有扣分不错了

重点不在玩乐不在渡假，在打工两个字上面

觉得没用可能是我们从小被教育成做任何事都要有实际数字回

看你做什么啊，剪葡萄那些有可能加分吗？

馈吧,但西方对WH或"壮游"则是当成训练一个人独立的方法之一

我朋友好几个打工度假 回来进四大事务所 理工的进GG

而且本来就没有人告诉你WH会对工作职涯有帮助,先搞清楚WH的

我面试的公司都会问我再WH获得了什么，看你怎么回答吧?

最主要还是在于原本的条件好不好

能进四大gg当医生的，会是靠打工渡假加分换来的吗wwwww

毕竟出国好阵子没什么工作经验，通常面试或履历都会提到

最主要还是在于原本的条件好不好所以为什么打工度假会被当作没帮助，就是因为它不算是履历你条件好，我就录取你，其他都是小插曲

不重要

你就算纯粹出去玩一年都OK，那是归因于其他条件好

有没有WH站在公司角度一点也不重要。公司录取你看的是专业能力。

依我身边的例子 完全没帮助

要说WH一年心理素质比别人强？问题是无法量化评分

以毕业后还没正职经验的人来说，我站在资方角度录取这个人的原因，大抵就是这个人学历不错、谈吐佳气质好、反应快够聪明感觉上手度很快，这几个考量而录取。

我是觉得没用啦！

要看工作吧 比如你应征当药师 律师 打工度假有什么好加分的 对法律医药又没帮助 如果是旅游业说不定就有

所以录取原因不太是因为WH而是至少有其他比较偏向工作上的优点或当面面谈的印象好

无用吧,做一些劳力工作

去当外劳是要有什么加分效果…

什么时候有会有帮助的错觉

妳是老板妳会觉得有用？

这问题跟找工作 公司要求你有工作经验有点像 肯定是相

如果你回来是做类似的工作那才有可能加分

就外劳

有没有帮助和能不能说服别人加分是自身能力决定的

不过好像有些老板或人资会觉得去打工度假的人会坐不住

进四大..科科

有没有用也是看老板 很难讨论出一个结果

看打工度假期间学到的东西有无办法对于目标职位产生价值

我们公司没有录取过 。我们公司是 文教出版业

怎么会觉得有帮助啊...

没有用......

如果是在相关科系或产业实习打工应该有帮助

有人真的回来感觉是很能干跟谈吐跟人不一样的，但有些人感觉就还是差不多

我在澳洲自学堆高机，如果回来应征物管会加分啦XD

有人真的因为出去变了一个人，对未来的看法什么的，是有差的

我在澳洲下班自学电绘、经营部落格目前已经跟出版社签约了我觉得准时下班是可以做很多事情的

有一个私立科大毕业，WH,回来后当国外业务人员，我觉得打工很好哇

会不会进好公司根本跟有没有出国打工没关系，跟学历才有关。我同学两个就这样进台GG，我哥进四大事务所。

可能是扣分

我觉得不用那么在意到底有没有帮助或意义欸 如果什么事都一定要有标准来评判 那怎么过自己理想的生活呢

我朋友去壮游回来 现在加入直销 ......还很爱骂台湾就业环境多烂多烂 所以要“被动收入”

其实这不是主要因素阿... 对公司来说，只要学历和科系对了，WH的履历代表你除了专业外还懂得刻苦耐劳得弯下腰来做事。 而学历和科系不是公司喜欢的，那就是觉得你那个履历只是浪费时间去玩而已大概就像是帅哥贴心是浪漫;肥宅贴心很恶烂是差不多的道理

长辈是知名外商的面试官 问过他对于出国打工经历的看法他认为敢自己出国打工渡假的人有冲劲跟胆量 不完全是负面的观感 对求职有没有帮助主要看行业别吧

旅游业/不会录取 是扣分强项没错

语言因此进步的话 应该有用吧~

大概是个面试的话题，进而可以了解你的个性……但不太可能是主要影响因素。觉得打工度假和去小7打工都不一定是加分或扣分，还是要看你的应对，“这个经历你学到了什么”

觉得没有任何关联语言会看检定，才不会管你有没有打工度假

以老公在外商的经验, 没有用, 他现在和之前任职的德商和美商要外国学历, 但是打工度假嘛...要测语言程度外籍主管直接来跟你讲...

一直在想当兵算不算WH 一样是到另一个国家 训练独立有限资源完成目标 牺牲自由 敦亲睦邻 认识各领域的同袍增广见闻

觉得没差，不要太久就好

认真回，没有。有跟家人讨论过打工度假，她自己是老板 她觉得员工履历上有打工度假经验没有加分，要嘛存钱去游学留学或学语言，除非你打工度假回来有实质帮助到检定或考试 还是其他技能之类的......她其他的boss朋友也这样讲...本来今年预计申请打工度假整个被超泼冷水TAT目前就打算再存一些钱去个短期游学...

周遭一堆朋友都从澳洲回来后还是找得到好工作，我自己则是面试常常被问到，感觉上主管都蛮欣赏的(可能我找的是外商比较多)

完全是看工作

主要还是看你的学历、证照、语言能力，如果只是出国只是单纯出卖劳力还是算了吧

哇原来打工回来就很容易进四大事务所台Gag还可以当医生呢

打工渡假 没加分 没扣分 就这样

要是有用才奇怪 除非特别的工作

看产业吧， 但不要觉得一定有用就是了

我朋友打工度假回来后当上空姐

看面试官的心态，我遇到的大部分都抱持正面评价，因为我是一个人去...

不扣分就偷笑了

觉得还是看毕业学校欸

有看过一篇文章 意思是没用有没有去不影响找工作

为什么要被扣分= =?

非医学院毕业打工回来也可以当医生吗? 这么好呀

这要看你WH做了什么、跟之后面试工作有何相关 而且你要讲得出来你哪些方面有长进 也要面试官认可"那确实不容易"才有+分

完全是人的问题，如果出国没获得什么那那种人有什么资历都没什么用，我有朋友打工一年利用闲暇时间壮游各国家，了解各国的文化认识各国朋友，增加自己的历练跟视野，回来后整个人内在都不同，怎么可能不加分

唯一可能有加分的条件是有好好练习外语，否则没加分

不重要

帮助不大啊！还是看原本自身的条件如何比较有差

如果原本专业就是医生、药师这种，我觉得打工度假没有加不加分的问题。有些人打工度假真的能学到东西，但有些人去国外做一些在台湾也能做的事情（服务生、试吃人员），我不知道为什么会认为能加分？如果在台湾做这样的工作也能加分吗？

如果是那种可以接触到很多外国人的外语能力进步神速XD不过没办法的可能就...就只是打工存旅费囉。

打工度假加分的重点应该是摆在去了国外面对不同事物不同文化的成长而不是做了什么工作，打工度首先是外国人再来有签证限制，能做到所谓有用的工作是满难的，拿这个去比本来就跟打工度假出发点违背

只是如果找的职业不需要外语的话也...不过能不能履历加分看的应该不是做了什么工作才是。而是这段经历带给他什么，成长了什么。走出舒适圈然后呢

不过我真的很好奇打工度假回来的人说学到东西的内容？是独立自主吗？因为我待在国外的期间，其实感觉跟在台湾完全没差，所以满好奇那些打工度假回来的人的想法～

我姊美商公司 她说只要履历敢写打工度假一定会有外籍面试官全英对话XD 她说很多人都被刷掉了

会这样说是因为，我一个好朋友待在国外，也是说觉得在跟台湾的生活模式没两样，只是没有台湾的美食跟中文

多的是去打工度假回来语言能力一点也没进步，老板要怎么相信你有收获

楼上是真的... 我朋友到英语系国家打工，结果发文的内容也是很多误用的单字（文法先不论，但一些基本的都不会有点扯），还有人问她toilet结果听不懂...

出国做服务生，试吃人员，回来就算做服务生，试吃人员也不会给你高起薪，加分在哪里?

打工度假的辛苦能跟超商比？颇呵

被全英对话如果英文不好反而多一道门槛 XD

推楼上 支持超商店员加薪 什么都要会呀

我觉得打工度假的特点就是体会不同的人文与全外文的环境，剩下的辛苦... 我只能说在台湾很多人也很辛苦，也是每个月自己努力工作租房解决三餐（朋友我觉得是看个人）。打工度假是自己选择的，不觉得应该拿辛苦来说嘴，毕竟你在国外端十个盘子在台湾只要端一个吗？况且我觉得台湾的超商人员非常辛苦，根本万能。

u大 就是有胆写出国就要证明自己真的有成长啊 而不只是深度体验人生 有的主管才不会在意你体验了什么果园农场的QQ

女版的水准果然够低

要是我是主管，我一定问说：那为什么你不在台湾茶园、农田工作体验人生？XDDDD

在本国的不能算体验XD 因为根本不愿意去做啊

说真的我觉得打工度假就是想去国外居住旅游学外文（赚钱）啊，很多人都很美化这件事情，说脱离舒适圈，那根本是在台湾过得太舒服好不好（而且回来不就又回到舒适圈）？难道在台湾就不能独立自主了吗？难道在台湾就不会自己找房搭公共汽车自己用餐看医生开户报警解决问题了吗？我觉得很奇妙。

服务业可能有

如果在澳洲果园工作过，回台湾要应征果园采收工，录取率应该会增加，但是一定是本地工资，要加薪就看行情看表现但是如果蓝领的经历要对白领工作有什么正面影响，不管是不是出国渡假打工，要有什么加分都不容易

不是要你把超商和国外打工比好吗..是要拿专业工作跟国外打工比 举例来说当个药物研发RD一年跟果园摘果子一年去应征一间公司的RD 老板会要哪个?

在国外是一个全新的环境没有认识的老朋友或父母对于独立自主的程度是不同的。我是觉得把打工度假获得的东西放在履历上来看有点肤浅，像楼上说的，没错啊专业领域的经验是对工作比较加分，但对你这个人呢？台湾就这么大，走出去体验到的各国文化生活风土民情认识的人都是在扩展自己的视野。不过真的还是看人啦。

有亲戚去澳洲,认识一堆台湾人和大陆人,都讲中文,亲切的很, 恩…体验不同的人文风情?!…可能我亲戚是个例吧XD与其WH,我倒觉得去海外“工作”还比较有用，东南亚(+新加坡)，虽然那样似乎就不是度假的感觉囉~

看你打工回来选择什么产业！

老爸是谁比较有帮助

看做什么工作吧，例如在英国做柜姐，回台湾就可以找一些想发展欧洲市场的品牌工作应该会有加分

扣分 因为找过几个没多久又说要辞职去打工游学

听到的例子都是扣分，有些还会可以避开wh回来的

没有用吧！

老板说他最讨厌WH出国找自己这种不负责任的讲法，绝对不收

重点是语言能力是否有大增进吧，产业也差很多

看产业 推文说的四大事务所永远都缺新鲜的肝 当然会进啊XD 我有朋友在四大待了四年 最后离职去WH 回来后要进业界找工作频被打枪.....

重点是这个经历有没有对你产生影响，而不是像拿个学历一样在问有没有用

我觉得打工度假不错啊 至少够独立才敢去 比在家靠爸强非常多我学姊去2年 回来考高考 就直接当公务员了

真要盘算，说不定当过兵比WH有用

拿四大GG发哥医生律师来说的也太好笑了…难道是WH的经验才让他们有办法回来从事这些工作的？好歹举个鸟校鸟系去WH后回来的事蹟好吗公务员也不太算，没有面试怎么判断WH的增益效果

最实际的助益只有语言

不扣分就客气了吧...

确实没帮助 如果没有家人资助只靠自己的话 能够在国外住至少一年是很难得的机会

通常都没帮助，人家会觉得根本去玩的

你的例子,两者都一样无用，除非你是面试零售业

要看行业吧 对旅游服务业或许有帮助啊

鬼岛无用啦

有些推文提到语言会进步,但身边好多个要去或是已经去打工度假(澳洲)的人都说:反正澳洲华人很多不用担心要讲英文啦～这样真的会觉得以后工作不会加分