抱怨文长，排版请见谅。
目前在公司快两年同事大约10多人，但是只有一位一同与我同在一个办公空间，因为该空
间包含他的工作室(开放那种)。而这位同事，在我进入公司前就有耳闻很烦人，会一直找
人讲自己的事情，所以先打了预防针。
不过比起乱喷口水更让人无法理解的是他的情绪问题，刚进去没有多久，不知道他与公司
内部发生什么问题，以至于当他和同事吵架完走回工作室时，一进门就用脚踹了我们店内
的某个乐器，我当下很冷静，毕竟这世上疯子不少，只是很倒霉要和疯子待在一个空间里
。重点是公司还没有人来告诉我怎么回事。
据同事说他在公司很久了，年约40多岁，单身，很早就接触该行业，只是以前被当小弟呼
来唤去，所以现在媳妇熬成婆?认为别人也应该要服侍他，只要不合他意就会爆怒。我曾
经试着去体谅他因为家庭因素导致情绪问题(我会这么推论，是因为他太常跟人抱怨家庭
问题，觉得自己不受重视，又没有大学学历，但是又会吹捧自己是社会大学，做过很多行
业，当兵怎样又怎样)，但是现在是觉得已经想完全漠视这个人，因为我觉得他不懂得尊
重别人，又默认立场看别人，实在很难相处。
会这么说也是后来同事分享他们以前的受苦经验，常常被气到哭之类的，比如我们在同一
个空间工作，彼此各有一边大门的钥匙，照常理来说应该是最后走的人确认门窗并锁上吧
?
But，因为公司周日有营业但只会有一名工读顾店，他没有保全钥匙，所以他反应说很多
次我那边的门都没有锁，导致开门保全响。然后公司开会(我没有参与，对方有)于是同事
就提醒我记得上锁，因为对方说：“我不习惯锁那边的门…”WTF~本来差点说出口，好在
同事在描述时也挤眉弄眼让我好气又好笑。
其实这本来不是什么大事，只是我觉得他很自私，之前我都会先锁门，后来他不知道为何
会自己先帮我上锁，所以我才会认为他都会锁。再者我们公司有一个共同群组的赖，某日
又不知道他大爷哪里不爽，在群组里说00小姐(00是职位名称)不做的事情都叫我做，她就
很娇贵之类的。我看到傻眼，想说有谁可以来翻译一下吗?况且我有名有姓耶~又不是X键
入就可以代表的。
同样的公司也是没有人回应，大概是月经文吧。这些其实都还好，我们在工作业务上没有
什么接触算是万幸，其他同事比较惨烈。但是有关于人身安全我比较在乎，他的情绪失控
已经不只一次，第二次是在办公室大吼然后摔碗饭掉一地，然后用脚把门踹破一个洞(甩
门已经是司空见惯)，自己的脚也血流如柱。再不然就用头去撞我们店门，当场吓到客人
。
这些事情让人不堪其扰，董事长也看在眼里，但还是没有赶他走，只叫他去停工一个月去
看医生。说实话那一个月真的是太美好了。
回来工作以后有比较收敛，但没多久又故态复萌，持续抱怨，不是抱怨薪水就是抱怨没女
友，再不然就是走路大小声听音乐好像全家就是你家。而且用头撞门还是回来之后的事情
，让我非常怀疑他真的有去看医生吗?
说实话我只会觉得他自己想不开没人会爱，工作也不是不稳定，一个月起码也有个三四万
，又单身，明明有很多时间可以做其他事情，却把工作室当家，然后再来抱怨没女友，预
设对方家长一定会看不起他的工作养不起家之类的。
好像全世界就他最惨，我也有我的烦脑和痛苦，面对这种人实在很无奈，只能不跟他说话
就不跟他说话，除非论及公事，虽然我有发现他似乎连公事也不会开口来问我。
但我对其他同事态度差恨多，每次有其他同事跟我聊天，他想加入，我就会做我自己的事
情，让他们聊，直到他走开我才会再和原本的同事聊天。我这样做会不会哪一天他不爽就
把我给踹一个洞呢?
不知道如果是大家会怎么样