※ 引述《mindii (wowow)》之铭言：
: 在目前的公司已经做了三年多了,一直以来和同事的感情都算不错,
: 中午会一起外出吃饭,如果买便当也都会一起到会议室吃,感觉都很和乐
: 去年12月起因为家人生病,每两周得到医院做化疗,因为医院希望都要有家人陪同,
: 因此每周会请假半天,加起来一个月会请两天假
: 一开始,感觉主管同事都很体谅,请假用的是特休假或是加班得到的补休
: 我是做程式工作,在请假时间,因为就也只是坐在旁边等,
: 所以也都会开着NB及手机保持联络,任何问题绝不会超过三分钟回复
: 主管交办工作也都还是自己完成,做不完就在家做完,绝不会耽误到专案的时间,
: 但是有时突然有客户的突发状况,就得麻烦同组的同事协助处理
: 这种问题通常都是重开机器或者是记录下来,让我隔天处理,而且大部份根本就不会有事
: 原本觉得这部份还好,因为大家利用特休出国或其他请假时,都是一样互相帮忙,
: 但最近听到开始有耳语了
: 有先跟主管谈过,主管是安慰我不用管他们,不耽误工作就好,
: 主管还说之前有同事因为小孩肠病毒,学校停课,也是夫妻两轮流休假,每周休二到三天,
: 用的还是事假,所以要我别想太多...他还说人多的地方就一定有是非...
: 可是我还是觉得很难过,其实我也很不希望麻烦他们,
: 自己家里的问题本来就让自己承受,不该影响别人
: 但我目前的状况也只能这样,我也尽力做到把影响降到最低
: 虽然我很喜欢这份工作内容和主管,但不知道要怎么继续走下去....
不用在意啦
主管一般来说不会去扛说公司不给请还是会让你请的责任
还有妳有正当理由就更不用在意
另外妳是为了不想被耳语才离职
还是
为了不想让主管难做人？（第二段有答案）
妳离职才会让主管难做事吧…
以下分享一个朋友的故事
同事一堆狂请假
他却很少请
也被耳语…做那么认真够他Xㄍㄟ掰、做死你好了
这种才需要离职吧XDDD…