女孩们晚安
有人应该早就下班了
有的刚下班
还是有的到现在还没下班... ？
关于今年《劳基法》第30条
大家有什么看法吗？
立法院三读通过《劳动基准法》第30条修正条文，105年1月1日起实施法定正常工时每周40小时。
简单的说
我的公司每天工时9小时
月休6天
因为我12, 1月
整整2个月留职停薪出国
昨天签2月份的薪资
金额扣除劳健保什么的
跟我去年每个月领的一样啊
怎么会这样？！
还是... 我误会了什么... QQ
作者: Kimilulu 2016-03-11 22:46:00
？你一定误会了什么，哪里有问题？
作者:
jane0076 (봮.....)
2016-03-11 22:47:00去年未满12个月 所以没有加薪?
作者:
caroline0907 (All about interaction)
2016-03-11 22:48:00你误会了你不住鬼岛
看不太懂 意思是没领到年终 ？哦哦哦我看懂了 问公司啊
作者:
lookers (实体店面 货到付款 宅配)
2016-03-11 22:52:00有的公司除了遵守劳基法以外全部都给你最底限你觉得好吗?
作者:
mainsa (科科)
2016-03-11 22:52:00就少了七天弹休 很不方便 倒是下班时间真的有提早 以前表定五点半下班 东摸摸西摸摸走的时候通常都超过六点了 现在改五点下班 我会尽量在5:30就走 感觉少七天弹休比较不亏
作者:
wuzixu (胥)
2016-03-11 22:59:00我
作者:
kui5024 (Kui)
2016-03-11 23:29:00一点上班 吃饭一小时 十点下班 因为同事都下班了所以没有压力都准时走）周休二日 见红就休
理论上我们公司ㄧ天八小时 周休二日但我都9-9：30进公司，中午和同是午餐休息一个半小时 下午4：30走 所以其实只有在公司里6小时，ㄧ周30小时左右。很少同事会真的待8小时 因为我们是年薪制责任制。真的很忙时我们也会主动加班或回家做。一年真正很忙大概3个月左右。不过补充一下我住加拿大。。
排班制，没有周休二日，但有强制不能连六，最多五天一定会休假，一天9小休1小。这样应该算有符合每周40吧