你的解读比较像是：学历好却不会做事，那有学历不如会做事。
很简单，如果要比较，就应该想办法量化资讯才有办法用实证方式回答问题。
比较深层的问法应该是，学历或能力为什么很重要？
如果你是希望追求高收入，当然应该要觉得学历很重要。
因为学历高与收入比较确实有正相关(别拿极端值或垃圾质化分析来比较)
如果你认为高收入不一定快乐，那也许你问错问题了。
因为学历和能力只是让人生快乐的部份原因。
如果说高学历才能快乐，那社会中低学历的人都很不快乐吗？
有些人学历跟能力都不怎么样，却也能活得很快乐。
只能说，每个人人生目标不尽相同，所以重要的标准也都不一样。
学历或能力不是互斥的变量，而是企业评估一个人的assessments的变量之一.
如果你能力不怎么样、学历也是混的，摩根史丹利却愿意雇用你当投资银行副总裁
可见还有其他变量存在
学历是教育的证明
但学历不完全等于教育
更不能等于人格
能力也是
最后，这社会并不是每个人都先看学历再看能力
如果你认为是，可以找资料来探讨
※ 引述《st880517 ()》之铭言：
: 大家好，先说原PO我是男生XD
: 文长慎阅
: ============
: 今天回国中找以前的班导叙叙旧，顺便聊了一下关于学历与能力的一些问题。
: 聊的过程中，我的老师认为学历比能力重要。现在职场看的第一个就是学历，其次则
: 是看能力，所以若是学历不太好或是学校不是四大四中的，基本上就不太吃香（但也不是
: 找不到好工作）
: 但我向她说明若是学历好但没有能力有什么用？一个履历上只有国立学历但没有任何比赛
: or经验的人，跟一个没有学历但却常常比赛或是工作经验的人，结果还是前者进得去公司
: ，感觉非常不公平。这就仅仅是一个会念书的书呆子，进了大公司占位，反而让没学历有
: 能力的人没有机会适得其所。
: 老师则说现在全世界看人的标准就是这样。除非后者去参加国际比赛or在国际企业工作过
: ，这样才有机会翻身，不然一般公司还是先看你的学历如何再说。
: 其实我是觉得学历是其次，其中的能力比较重要。学历虽然不好，但是能力强的话还是可
: 以电爆一些国立前四大的学生。
: 我的想法是：学历不是一切，有没有实力才是重点。虽然这样满打脸自己的，不过我本身
: 目前在四大念硕班xD，但我没有什么作事的能力，不像其他朋友，虽然念的学校不太好，
: 但是作事能力真的很强，专业领域的部分也是足以成为公司的左右手xD，这让我反而十分
: 羡幕他们。
: 最后，我不太能理解这社会为什么看人是先看学历再看能力。能力强本来就该进好公司好
: 企业，不应该被学历侷限住。
: 当然这只是我的看法。不知道版上各位有什么想法呢？